职场规则（该标签下共有959篇文章）
最近和一个做HR的朋友聊了聊，却听说现在招人太难了，一直招不到人压力好大。我们平时经常能收到粉丝吐槽，网友留言等等说找工作好难，找不到合适的工作等等。求职者总是吐槽不好找工作，HR却觉得招人好难，这问题到底出在哪呢？
有人的地方就有江湖，怎样处理好人际关系是一门艺术，想要掌握核心技巧，注意这四个关键点很重要：乐于赞美，换位思考，降低侵略性，真诚待人，待人接物中融会贯通，就可以帮我们建立良好的人际关系。
在职场中，和领导相处是门学问，给公司提建议更是一门艺术。作为员工，向公司管理层提出合理建议其实很必要，只是要注意说话的方式或者技巧，了解一些员工对公司管理建议的提出办法很必要。
要问一个已经工作的人，“上班迟到和上学迟到哪个更可怕？”恐怕多数人的回答都是上班。上学迟到最多收获老师白眼和家长絮叨，上班迟到，那可是事关钱和前途的呀！今天我们来聊聊让职场人痛苦万分的「考勤制度」。
简历造假，大致分为学历和工作经验造假。不管用什么手段，总之，那些简历造假的人，真的很容易拿到offer？并且他们从此职业生涯能顺利发展？今天我们就来聊聊简历造假的问题！
精神损害是除了常见的物质损害外，对人影响更为深远的损害，并且常常难以修复。在发生了精神损害后，如何对精神损害进行赔偿就需要了解相应的精神损害赔偿标准，本文就带大家具体了解一下。
职工生育保险对于职员十分重要，是保障他们在生育期间相关医疗报销等方面权益的一项保险，无论男女职员都享有这份权益。有很多职员不清楚生育保险，本文就关于职员生育保险如何报销进行介绍。
每一部热播的职场剧都是当下职场的一个缩影，精致的职场形象也不止存在于电视剧中。精心挑选的衣着、注重细节的仪容仪表，以及言行举止，共同构成了完整的职场人士形象管理，每一个职场人都应该注重。
近些年以来，越来越多的人会在受伤后去进行相关的鉴定，我们常听到的劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗？这两者之间有哪些联系呢？在什么样的情况下需要进行劳动能力鉴定，什么时候又需要进行伤残鉴定呢？
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