职场人生（该标签下共有908篇文章）
不是每个人的职场都能一直保持一帆风顺的，有的人难以晋升，有的人起起落落，还有的人则被职场霸凌折磨得苦不堪言。那么职场中的哪些行为可以归类为职场霸凌，身为普通人的我们又该如何应对呢？
人到中年难免遇上很多危机，职场中年危机就是其中之一。遇到职场中年危机不可怕，重要的是要找到方法解决它。本文为大家介绍了三个解决职场中年危机的方法：认清自身情况，更新知识技能以及积累有效人脉。
第一份工作影响一辈子，选择好第一份工作关乎职业发展。网申时，尽可能从行业、城市、公司的规模地位来考虑，明确1-2个目标，集中时间精力在目标范围内去做更多努力，拿到offer后，可以从岗位发展以及薪酬福利待遇来考虑。
对于工作党来说，被裁员是一件影响比较大的事情，有些裁员则是企业单方面不合理裁员，但裁员并不是企业想要怎么裁就怎么裁的。本文主要从三方面带大家了解一下关于七类人员企业不许裁的相关知识。
退休金作为补充人们晚年生活的资金，与养老金有所区别，退休金不是所有人都能领取的，它有固定的受众。本文从三个方面为大家介绍相关内容：什么是退休金、养老金与退休金的区别、养老金与退休金计算方法是什么。
初入职场的毕业生们，有的充满干劲，有的不知所措，都希望能通过自己的努力能有所成就。想要在职场上有所成就，就必须在初入职场时知道该做什么，不该做什么，本文分享几个初入职场时该注意的内容。
退休，作为劳动工作者工作一生的终点，养老生活的起点，和每个劳动工作者都息息相关，且关乎着大家的切身利益。那么，企业退休年龄是多少？到了企业退休年龄，劳务合同会终止吗？终止了又该如何办理退休手续呢？
职场巨婴不仅会导致自己的工作无法做好，还会影响其他人员的正常工作。本文通过介绍职场巨婴的三大特征：推卸责任，与我无关；没有及时反馈工作；工作效率过低，来帮大家了解职场巨婴。
薪资对于劳动者而言十分重要，是劳动者维持日常生活的保证。但有些企业会出现单方面降薪的情况，损害了劳动者的合法利益。本文主要从三方面讲解企业单方降薪的相关知识，帮助遇到这一情况的人们解决问题。
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