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中年危机是很多职场人所熟悉的词汇,作为职场女性,如何避免这种危机发生在自己的身上?或者有什么样的方法去应对,使自己避免遭受更大的创伤?可以应对的方法有很多,下文中总结的方法,相信会对你有帮助。
如果所在公司因为经营、破产等问题需要裁员,被裁员工应得的经济补偿金应该如何计算?经济补偿金所依据的工资标准包括哪些?如果你对这些问题有所疑问,一定要看看这篇文章,经济补偿金的计算方式就在其中。
职场中很多工作都是需要一群人配合才能完成的,在这个过程中,下级通常会很好地配合上级工作,但平级同事之间安排工作,有可能会碰到不配合的同事,这时应该怎样办?今天就来分享一些顺利推进工作的方法。
工伤员工进行伤残索赔的时候,常常会涉及到伤残等级的问题,因此了解工伤伤残等级的鉴定标准非常关键。一般来说,工伤伤残等级分为十种,那你知道这十种伤残等级的鉴定标准是什么吗?相应的补偿有哪些呢?
哈喽大家好,这里是职前菌,最近在后台收到了一些比较有意思的提问,比如:“已经答应了面试,但又后悔不想去了怎么办?”鉴于很多同学已经来到了春招求职的面试阶段,那么关于上面这个问题,职前菌今天就来给大家详细解答一下吧~
新人需要表现自己,但要把握好度,记住,过犹不及。前程无忧给初入职场的新人们提出的关于人际交往方面的四点建议……
我不知道有多少人在职场中有过类似的经历:平日工作虽然大家是有说有笑关系表面看都还不错,但是时不时的总会觉得自己在公司好像人际很一般,说不上和大家特别好,也说不上特别不好。
如果你的工作中有大部分时间都在“开小差”的——俗称工作饱和度不够——而你又对自己的职业发展有所要求的,或许你就该考虑跳槽了,否则会虚度光阴。