职场新人(该标签下共有608篇文章)
很多学习法律专业的职场新人,在从业的最初阶段会选择到企业担任法律顾问岗位。然而法律顾问是否适合作为长期发展的职业呢?如果想要在法律这条道路上走得更远,应该做好哪些规划呢?文中三点建议值得参考。
现在满大街都是人才,但企业要招个满意的人却并不是十分容易。好不易通过简历筛选,几轮面试后,新人报到了,以为这下可以松口气,但事实并非如此。出于招聘成本考虑(时间和精力上的),不是万不得已,通常企业是不会有意刁难新人不让他过试用期……
今年我跳了槽,在前公司,业绩优秀的我信心满满地进入新公司,但接二连三工作出错,遭受到批评,季度评选时连续两次垫了底,我……其实一点也不优秀”……
一次让领导听得舒服的工作汇报,往往包含以下几点:汇报要点、讲述方法、点出相关负责人,缺一不可……
近日无忧锦囊君在后台收到这样一则留言:“锦囊君,职场新人想出头真难!”后续是一则令人心疼的新人感悟:
“包括我在内,我司一共四位设计部新人,其中两位还参加过某含金量很高的设计培训,在这股转正的逆流竞争中,我遇到了许多职场烦恼……”
我明天就想提出离职,今天要去团建,我还应该去吗?去或不去,取决于与同事、领导之间的关系是否融洽……
刚参加工作不久的职场新人,想让自己的工作能力变强,可以从多个方面提升。不同的方法为自己带来的成果也不相同,因此想让自己的职场提升更加快速,就应该选用更高效的方法。下面这三个方法很多人都不知道。