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职场新人(该标签下共有608篇文章)

能力不足被辞退能要求赔偿吗?

能力不足被辞退能要求赔偿吗?

劳动者面临被用人单位辞退的情形时,如果用人单位给出的理由是能力不足,自己是否可以获得经济补偿?用人单位这样做是否合法?这些问题的答案并不统一,劳动者在不同时期被辞退所面临的补偿情况是不同的。

试用期被辞退,能要求赔偿吗?

试用期被辞退,能要求赔偿吗?

网友求助:在试用期内被公司辞退了,要求赔偿是否合理?

如何快速和同事打成一片?

如何快速和同事打成一片?

职场新人在进入新公司前要做很多思想准备工作,其中就包括快速和同事打成一片。建立和谐的职场关系,有助于今后工作的开展,那么快速拉近同事距离的常用方法有哪些?如果你还没想法,不妨参考以下三招。

公关助理如何晋升?需要具备哪些条件?

公关助理如何晋升?需要具备哪些条件?

公关助理,其实就是公关经理的助理,一般是指初级学习公关的人。这类人多半处于学习、执行的角色,相应薪资待遇较低,而且需要时常加班。那么,作为一名初入门的公关助理,想获得晋升需要具备什么条件呢?

一年制合同中规定试用期3个月,合法吗?

一年制合同中规定试用期3个月,合法吗?

试用期是劳动者从事一份新工作时所要经历的阶段,它可以为劳动者和用人单位提供双向选择时间。但即使是在试用期内,劳动者也享有对应的权利。法律规定试用期不得超过180天,那一年制合同能规定3个月的试用期吗?

如何摆脱压力负循环?四个方法解决苦恼

如何摆脱压力负循环?四个方法解决苦恼

摆脱压力是很多职场新人不得不面对的问题。如果处理不好压力,很有可能会造成恶性循环。因此,学会及时摆脱压力,跳出压力负循环成为了大家的职场必修课。那么,摆脱压力负循环分为哪几个步骤呢?

怎么带好刚入行的采购呢?

怎么带好刚入行的采购呢?

采购工作至关重要,尤其是生产制造的企业,如果采购工作有疏漏,就有可能导致生产停滞、成本上涨等问题。因此,大部分公司都特别看重采购这一岗位。那么,对于采购老员工来说,该如何带好刚入行的采购呢?

前端开发实习生如何提升?

前端开发实习生如何提升?

随着万物互联的脚步加快,越来越多新交互场景、新交互形式出现,带来了大量的前端开发需求,同时也给前端开发者带来了前所未有的挑战。那么,对于初入职场的前端开发实习生来说,该如何提升自己的技能呢?

刚出来工作适合去创业型公司吗?答案在这里

刚出来工作适合去创业型公司吗?答案在这里

众所周知,刚参加工作的职场新人,如果一开始做对选择,将直接影响自己接下来几十年的职业生涯。现在市面上有很多创业型公司,相对大公司而言招聘要求较低,但风险会更高。那么,职场新人适合去创业型公司就业吗?

职场新人工作中需要注意哪些问题?

职场新人工作中需要注意哪些问题?

很多职场小白初入职场,总是充满干劲,一腔热血,想着在职场上大展拳脚。但却发现职场生活并不简单,需要学习的地方很多,需要注意的问题也很多。所以,今天菌菌就从工作内容和人际交往方面来给给建议。

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