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本文发布于应届生求职网。原作者参加了麦肯锡的校园招聘,并进行了电话面试。作者记录了此次电话面试的全过程,并总结了一些经验体会,希望可以帮助到求职中的大家。
相信很多同学最近都收到了几份offer,对比offer,就会产生一些疑惑。大公司很难转正,小公司转正几率很大,实习工资也高一些,在纠结到底是去大公司还是小公司。今天我们就来聊一聊这个话题。
过五关斩六将拿下一个offer,开开心心入职,有时候却发现跟想象中不太一样。新公司待了不到几周,就接连有同事离职,这让作为新员工的自己不免很慌。入职一家新公司,发现离职率很高,该怎么办呢?
转行这件事情,相信不少对现有工作不满的人都有过这样的冲动,但可能又因为现实因素,而不敢迈出那一步,或者不知道如何做,才能转行成功,接下来就来说一说,想转行,怎么做才能成功?
年终奖/换工作/年终总结等成为我们打工人的热词,这个阶段很多同学都会思考来年的工作计划和安排。做好计划对自己之后的发展很重要,但凡事不可能面面俱到,总有纠结的地方。很多同学就在年终奖和换工作之间找平衡。既不想损失年终奖又不想错过好机会,那该为了年终奖延后辞职吗?
同样的工作起点,曾经并肩作战的小伙伴已经成了领导级别,而这么些年来,自己的职级跳来跳去却几乎没有变动。这是小张的尴尬,也是我们今天要和大家讲的,频繁跳槽,直接影响你的职业发展。
有的人认为,行业是就业方向,只有选定了行业才更容易找到适合自己的岗位;有的人则觉得岗位与工作内容息息相关,选定了适合的岗位才能坚持做下去。那么在找工作的时候,到底应该先选行业还是岗位呢?
最近有个朋友遇到了难题:他目前公司的工作氛围很好,领导和有经验的同事也都很照顾他,工作量也合适,就是工资有点低。现在有个跳槽去游戏公司的机会,对方开价比现工资高60%。他陷入纠结,不知道该跳槽还是该去跟领导谈谈涨薪?
作为大学生,对职场和自我,往往都缺乏有深度的客观认知,这也会造成我们在面临职业生涯的重大抉择上,瞻前顾后、顾此失彼,感觉什么都想要,什么都不想放弃,于是往往不能做出一个理智的抉择。这就是offer比较和选择令人头疼的重要原因。