职业规划（该标签下共有579篇文章）
一线城市有高薪，有更多的发展机会，吸引着众多应届毕业生“前仆后继”；而南京、武汉、成都等二线重点城市也在崛起，并有各种优惠政策吸引着年轻人们。对于如何选择定居的城市，不同的人标准可能不太一样，就让我们来看看吧。
秋招期间，对于名企来说，招聘人数和简历投递量的比例可能达到1:100甚至1:500。于是，很多学生就会不自觉地感到焦虑，觉得竞争太过激烈，觉得工作太难找。毕竟在很多人眼里，只有一份“好”工作才能叫工作。但是，“好”的工作究竟适合自己吗？
现在很多人工作不顺心就会萌生跳槽的念头，甚至是转行。当我们选择转行的时候，更加需要谨慎和小型。不仅要认清自己的优劣势。还要更加深刻的分析到底什么岗位适合自己。不轻信，不随波逐流，不让自己一错再错。
在雇佣关系与养家糊口双重制约下，员工不到万不得已是不会愿意离开一个相处的还算和谐的企业的，在一个心仪的值得期待公司里稳定才是职场人最重要的诉求。那如何在企业与员工这场雇佣长跑关系坚持不掉队呢？
在职场中争议最大，流动率最高，人数比例最多的应该就是销售岗位了吧。很多人都认为销售是没有门槛的，只要不笨都可以去做，其实现实中很多人不愿意做销售，是很多人根本就做不来，销售，并不是一个门槛比较低的岗位。
一直以来，裁员就是一个沉重的话题，搞得职场风声鹤唳。国内外各大公司裁员的消息层出不穷，高管走人，裁撤中层，基层更是惴惴不安。而要抵御这次裁员危机波及到自己，最好的办法，不外一句话，打铁还需自身硬。
热播剧《小欢喜》中，黄磊的角色在40岁遭遇企业裁员，失去了稳定的工作，紧接着几个月的时间，遭遇歧视，求职碰壁，其中辛酸让观众大喊真实。从“40岁中年危机”到“35岁以上没人要”到“30岁焦虑”，职场发展危机是所有人绕不开的一个血淋淋的命题。
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