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2022年上半年已经结束,又到了立下半年工作计划flag的时间,这些都离不开职场加分好习惯,无论是线上线下沟通交流习惯,还是文档编辑写作习惯,或工作处理习惯,都要事事留心事事注意,职场之路才会走得更顺帮你避免低级错误。
软件项目经理是根据功能需求与技术人员对接,共同完成软件开发的工作人员。想要提升自己的职场竞争力,需要对技术实力和管理能力进行全方位提升,具体应该怎么做?如果你还没有方案,下文的方法值得借鉴。
由于疫情,大部分企业的发展和盈利都受到了影响,导致很多企业顺势提出了“降本增效”的口号。但是想实现“降本增效”,离不开行政部门进行统一部署。那么,行政该如何助力企业“降本增效”呢?
HR作为一个经常需要跟人打交道的职业,沟通亲和力显得尤为重要。但是,很多人却不以为意,总是冷冰冰的或者带着情绪跟求职者面谈,最终招揽不到人才。对此,HR应该怎么和求职者沟通,从而拉近彼此距离呢?
客服工作相对于其他岗位从业门槛较低,但要把工作做好却并不容易。客服和其他岗位最大的不同之处是直接面向客户,对于客服新人来说,不确定因素太多,难免会犯各种错误。今天不妨来了解这些错误有哪些。
人事部门工作人员想要培养员工的归属感,就要从对方的角度出发,了解其需求并予以一定程度上的满足。那具体应该怎么做呢?很多没有经验的人事还不清楚,不妨参考下文的几种策略,再结合实际条件选取适合的方法。
采购有多种方式,招标是其中一种比较规范的采购形式。所谓招标,就是指招标人(采购方)事先发出采购招标通告或招标单,邀请投标人(潜在供应商)参加投标的行为。那么,招标员招标的具体流程是什么?
在企业发展过程中,或多或少会因为企业内部或者外部市场等发生公关危机,这时就需要企业公关人员及时做好危机公关处理,避免给企业带来更多的损失。那么,危机公关时,公关人员该如何汇报工作呢?
随着微利时代到来,企业经营压力也随之加大。为增强企业开源节流,大多企业把对产品的“经营”转向对供应商的“运营”,采购不再局限于降低采购单价,而开始关注供应商的管理。那么,如何做好供应商管理工作?