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不管是年前辞职还是年后辞职,都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职?”面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”?我们又该如何应对这个灵魂发问呢?
最近有个朋友遇到了难题:他目前公司的工作氛围很好,领导和有经验的同事也都很照顾他,工作量也合适,就是工资有点低。现在有个跳槽去游戏公司的机会,对方开价比现工资高60%。他陷入纠结,不知道该跳槽还是该去跟领导谈谈涨薪?
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时,向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。那辞职报告怎么写,才既能将自己所想表达出来,又能显得非常得体呢?这次,就来和大家做下总结。
求职面试是求职的关键环节,而一场面试的影响因素又有很多。因此,最好的面试应对,便是提前做好准备。那么,面试常见问题有哪些?我们又该如何针对这些问题回答呢?这次,就来和大家分析下。
身在职场,总会遇到各种各样的用人单位,说不定什么时候自己也会遇到这样那样的纠纷。那么,提前对劳资纠纷的分类及应对方式有一定的了解,能够很大程度上帮助自己更快速地维护自身权益。
最近我的朋友小王向领导提出了离职,被领导挽留。领导挽留小王的说辞是,公司眼下正在业务紧要关头,正是用人的时候,希望小王过了这段时间再考虑。和小王一样,我想很多同学在表达辞职意向的时候,都被领导用各种理由挽留过。领导这么做的具体原因有很多,但是归根到底是为了“利益”。
离职原因千千万,可能是薪酬,可能是升职,可能是发展方向,也可能是平台限制等等。相信递交离职申请的同学,大部分都经历了痛下决心深思熟虑的过程,想离职的念头必然不是一天累积起来的,所以,当你决心好要离职时,你一定要确保自己没有带着冲动的情绪,并且做好应对新环境的准备。
男性干部和工人都要满60周岁才可以办理正式退休,但在50周岁的时候却可以办理病退?病退和正式退休的区别到底有哪些?是否人人都可以通过办理病退而提早开始享受自己的退休人生呢?
求职面试作为每个应聘者的必经之路,面试过程中,面试官会向应聘者给出一些提问来了解应聘者,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。那么,面试必问10大问题应该如何回答呢?