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春招竞争好大,我能直接参加社招吗?

春招竞争好大,我能直接参加社招吗?

每年都有好多同学有这样的想法:要不不参加春招了,直接参加社招吧,秋招自己都没戏,春招更不可能有了!菌菌想说:不可以!!!作为应届生,一定要把握住校招的机会!千万别傻乎乎的直接不参加春招了。

我,2021届毕业生,能参加今年的春招吗?

我,2021届毕业生,能参加今年的春招吗?

职前菌最近收到几个去年毕业的粉丝提问,询问自己还能不能参加今年的春招?不论是哪一种原因错过了针对自己的春招,都可以参加今年的春招,但不是所有企业都可以投。

99%的人在面试之前都会忘了准备这个

99%的人在面试之前都会忘了准备这个

面试常规准备三要素:公司、岗位、会装酷。以上三点几乎是所有人都会告诉你的。它们重要吗?重要,很重要。但这些是最重要的吗?不是。找任何一份工作之前,最重要的永远都只有一件事:了解自己。

中国移动校园招聘全记录

中国移动校园招聘全记录

本文发布于应届生求职网。原作者参加了中国移动广东所得秋招。因为之前在论坛中收获了很多经验,所以结束后也希望自己的经验也能给别人带来一点点帮助吧~ 于是在论坛中记录了此次校招的全过程,滴滴,快上车!

年前HR急招的岗位会不会有坑?

年前HR急招的岗位会不会有坑?

“金三银四”历来就是招聘行业的铁律,这个时段,大量岗位空缺,方便求职者进行慢慢筛选,从而找到福利待遇良好的工作。那么,年前HR急招的岗位会不会有坑?是否值得去参加面试呢?今天就给大家分享一些避坑法则。

面试官问“有压力怎么给自己解压”怎么答?

面试官问“有压力怎么给自己解压”怎么答?

当面试官问到“有压力怎么给自己解压”时,该如何进行回应呢?其实面试官之所以问这个问题,主要是想考察面试者化解职场压力的能力。对此,建议大家一定要答出自己的化解压力技巧,给本场面试加分赋能。

HR如何把应聘者分类?

HR如何把应聘者分类?

HR每天都在接触各式各样的应聘者,从招聘到录用的整个过程中,应聘者的表现都至关重要。一般HR会通过面试的过程中将每位应聘者贴上标签进行分类,那你知道HR怎么将应聘者分类的吗?快来看看你属于哪一类!

投行暑期实习综合指南

投行暑期实习综合指南

本文发布于应届生求职网。这篇文章基本总结了原作者香港投行的申请之路,尤其是疫情以后的一些改变,但只涉及从递交网申开始之后的流程,且之后流程上可能会有变化。希望可以帮助到求职中的大家。

当面试官问「你能加班吗」是想问什么?怎么回答能加分?

当面试官问「你能加班吗」是想问什么?怎么回答能加分?

面试官问能接受加班吗?背后的原因有2种可能性:1、这份工作今后大概率需要加班,面试官通过面试提前推测候选人入职后的稳定性;2、考察候选人的工作态度。职前菌建议大家在回答前想清楚自己是否能够接受加班。

应聘简历上要不要写期望薪资?

应聘简历上要不要写期望薪资?

简历上要不要写明薪资,是很多求职者在制作简历时十分纠结的问题,生怕如果写低了,被公司无情压价,沦为廉价劳动力;如果写高了,连面试机会都得不到。那么,应聘简历上到底要不要写期望薪资呢?

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