求职指南（该标签下共有1321篇文章）
网申是目前很多公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，也是很多应届生进入心仪公司的第一道关卡。如果这一关过不去，连面试的机会都不会有。那如何才能顺利通过网申进入下一阶段呢？一起来了解下！
作为面试中难度数一数二的面试方式，群面仅有10%的通过率，残酷程度可想而知。虽然很多应届生已经做好了充分的准备，但是在陌生群体中，依旧会紧张到难以开口，那么，该如何解决这一问题呢？
不知道你写简历的时候有没有这种困惑：项目经历和工作经历到底有什么区别？很多人由于分不清，下意识会把二者混为一谈，我做HR的时候就遇到过不少这样的情况。但其实很容易区分。
群面又称无领导小组讨论，是应届生面试的一种常见考察形式。群面通常是6-10人为一组，针对给出的特定问题进行讨论，形成统一观点并总结阐述。那么，群面这种面试形式主要想考察求职者哪方面能力？下面将详细分析。
群面是一种现今比较常用的考验综合能力的面试方式，因为面试人数较多，各自思维方式也存在差异，所以也会出现一些矛盾的突发情况。作为面试者，碰到这种情况该如何面对呢？不妨看看下文的分析吧。
准应届生们，如果你想成为最早一批拿到校招offer的人，不让自己输在起跑线上，那就需要多关注校招需要注意的重点事项。本文将重点介绍校招和实习的区别、优劣势、注意点，准应届生们可以提前准备起来。
面试里有一条双方都默认的“潜规则”，人人皆知人人皆为，实践好的却并不多。那就是面试礼仪。正是这些藏在细节里的礼仪分，很可能就在不经意之间，让你与心仪的机会失之交臂。
面试，是求职过程中非常重要的一个环节。市面上很多公司都会将面试分为初面、复试、终面三轮，每轮面试都有其独特的用意。掌握每一环节考察的重点，有助于求职者更顺利地通过面试，拿到offer。
伊利作为行业龙头企业，在校招中必然非常受欢迎，对于想进入伊利工作的同学而言竞争压力较大。为了提高求职成功率，在笔试环节要确保不被淘汰。那么笔试中包含哪几类问题？如何准备考试？下文进行相关整理。
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