求职指南（该标签下共有1321篇文章）
换新工作的时候，很多人会选择一边做好当下的工作，一边寻找更好的工作机会，俗称「骑驴找马」。当求职者把骑驴找马当成常态，HR们又是如何看待这种现象的呢？他们会愿意招骑驴找马的人吗？
开开心心去面试，结果被面试官一个问题问得哑口无言。有时候回答不上来面试官的问题，不是因为你能力不行，而是面试官提问的角度太刁钻，防不胜防啊！今天我们就来看看如何回答面试中那些比较刁钻的问题
简历做好之后，我们先不要急于投递出去，而是先检查自己的简历，如果条件允许，再让别人帮忙检查、评估我们的简历。这一过程对于提高简历命中率是相当重要的。建议你可以通过以下方式来对自己的简历进行检查和评估。
在求职过程，面试是所有人都无法逃避的一个重要环节。可以说面试，很大程度上决定了你是否可以被录用。在面试过程中，能力是一部分，还有需要注意的求职细节。接下来，职前菌将从以下几个方面带来职场礼仪细节干货！
不少打工人都会因为试用期被辞退而感到丢人。尤其是在去到新公司面试时，被问到为何被上一家公司辞退，会觉得不好意思/不知道怎么开口，那么在我们搜肠刮肚想说辞的时候，面试官在想什么呢？
自我介绍，基础信息简历上都有，工作经验也写得明明白白，面试官你直接看简历不就行了嘛，干嘛还非得多此一问？！所以，面试中的自我介绍对于面试官来说有什么样的意义？作为求职者，应该如何去准备这一part？
对于职场新人，尤其是刚毕业的大学生来说，很多企业都喜欢用压力面试来测试应聘者的心理素质。今天，我们针对其中一个非常有代表性的问题：「当你和你的好朋友，同一天进入同一家公司，面试同一个岗位，你更希望谁入选？」
面试不仅仅是一个人的主秀场，还是两个人或两个团体价值观的互相碰撞。因此，对于求职者而言，好运气只是一方面，更重要的是需要做好充足的准备和具备较强的察言观色能力，努力把握面试最后3分钟，从而成功上岸。
对于职场人而言，“新旧工作无缝对接”已经成为常态。但相信很多人都深有体会，找工作投简历不难，难的是如何请假外出面试？什么样的理由，怎样的时机请假比较合适？今天就给大家分享一些小技巧。
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