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刚入职场那会,前辈们语重心长:初来乍到,吃亏是福,有气给你受那是你的荣幸。想想也是,不经历风雨怎么见彩虹?熬过头三年,等自己也成了前辈之时,还不扬眉吐气?!
去年我怀了头胎后,向公司申请了产假,在产假期间我有零零散散地帮助公司做一些远程的工作。今年复工,发现原先的岗位被新人所取代了,我被领导告知要转岗至二线岗位,收入即将少很多……
员工与领导两者的关系中,离不开“信任”两字。当在工作中,领导对员工不闻不问,是什么意思呢?今天用“信任”二字,来解析员工可能面临的职场处境……
我明天就想提出离职,今天要去团建,我还应该去吗?去或不去,取决于与同事、领导之间的关系是否融洽……
在职场中,不擅长巴结领导、也不愿和领导打交道,最近领导对自己产生误会了该怎么办……
如何打造一支团结友善的团队,是企业管理层一直关心的问题。想让自己的小团队更加团结,就应该在工作中的方方面面进行渗透。那么,具体该怎么做,才能避免团队充满敌对竞争氛围呢?以下三个方法,可以助你实现。