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为人处事,即一个人对待事情以及事务的处理方式与方法。职场中,有效的处事方式可以帮助你拓展人脉、升职加薪,而消极的处事方式,则会限制你的职场发展。因此,我们需要掌握一些提高为人处事能力的小技巧。
众所周知,性格内向的人都不善言谈,普遍不喜欢在大众面前进行演讲等,并且很少参加大型社交活动。那么,对于性格内向的人该如何进行社交呢?他们在社交过程中需要掌握那些小技巧呢?今天就给大家分享下。
外贸形势一直在变,在这个日新月异的数字化时代,采购如何找到合适的供应商,是企业十分重视的问题。靠谱的供应商、科学的采购寻源和询比价,可以帮助企业减低采购成本。那么,外贸采购员应该如何寻找供应商?
“草船借箭”的故事告诉我们,作为弱者,在自身条件不足的情况下,应该善用别人甚至是敌人的力量,敢于突破自我边界,从而达到事半功倍的效果。其实,在工作中大家更需要学会“借力”,巧借他人之力成就自己。
失败的管理者,往往借用职权之便迫使员工接受错误,而优秀的管理者,则善用驭人之术,不仅可以指出员工错误,还能把对员工的“批评”转变为“动力”,让员工不断复盘成长。今天就给大家分享三个管理小技能。
近日,腾讯某位实习生“指导”小马哥工作的聊天截图成功出圈。我们今天不扒该员工是不是X二代,不讨论这个事情最后会不会反转。职前菌今天想讨论的是职场的高效沟通,不喜轻喷!
随着女性职场地位的不断提升,她们可以完成等同于男性的业绩目标,同时在工作管理、部门沟通方面表现出色,但在职业女性光彩亮丽的背后,她们常因巨大职场压力而缺乏安全感。那么,职业女性该如何看待安全感呢?
生存于庞大的社会中,我们常常陷于人际关系的海洋中,和一些朋友、同事的“表面关系”,及即使看起来其乐融融,也总让人感觉不那么简单。今天分享几个人际关系中的假象,希望大家能够学会分辨,以此提升社交情商。
最近有个话题,引起了广大打工人的激情讨论:「有必要和同事做朋友吗?」。不同都市的写字楼里总是流传着同样一句话:你是来工作的,不是来交朋友的。在这偌大的职场中,同事和朋友真的不能共存吗?