失业（该标签下共有48篇文章）
劳动者面临被用人单位辞退的情形时，如果用人单位给出的理由是能力不足，自己是否可以获得经济补偿？用人单位这样做是否合法？这些问题的答案并不统一，劳动者在不同时期被辞退所面临的补偿情况是不同的。
首先强调一点：千万别马上在离职书上签字。因为签字了，代表你认可了一些事情，会对后面的维权造成被动。只要是公司方提出解除劳动合同，劳动者就有补偿或是赔偿；而如果是劳动者本人提出解除劳动合同的，劳动者是没有任何补偿费用的。
劳动合同是为了保障劳动者与用人单位利益，在双方发生纠纷的时候，可以按照劳动合同规定内容进行权利与义务的断定。那么，在什么情况下，可以判定劳动合同无法继续履行呢？判定标准是什么？后果是什么？
在职场打拼有时候难逃失业的窘境，尤其是在如今新冠疫情的影响下。当我们不幸遭遇失业，除了努力寻找出路外，不要忘了还有失业保险的一笔保底钱。不过，你知道失业金领取有何利弊吗？今天就带大家了解下失业金。
职场中很多人逐渐明白一个道理，那就是有忧患意识才能让自己走得更加长远，于是职业抗风险能力也成为大家求职时的参考因素之一。那么，从哪几个方面判断职业的抗风险能力更加科学呢？下面几点可以作为参考。
职场老韭菜跳槽三要素：更高薪水、更大平台、更好前景。跳槽的终极奥义，从来都不只是钱多事少离家近，而是在于满足自我需求前提下的性价比。什么都想要，却又经常什么都找不到。想要跳槽不被坑，下面这几点请反复阅读！
职场中的劳动者想要更好地保护自己的权益，应该了解相关的劳动合同法。目前有很多公司为了减少支出，会通过调岗的方式变相裁员，如果遭遇这种情况，我们应该怎么做呢？用人单位可以随意调动员工的岗位吗？
众所周知，工作期间缴纳失业保险的劳动者，在失业后可以领取对应的保险金。那么，按照规定主动辞职能否办失业证？如何界定是劳动者主动辞职，还是因为公司过失而导致劳动者辞职？如果还没有答案就看看下文吧。
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