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学历一般,想进大公司要怎么做?

学历一般,想进大公司要怎么做?

最近几年大公司的校招,学历门槛真的不算低。但要注意的是,这样严格的卡学历的现象,大都发生在校招。通过社招进大厂,学历的要求就没有那么高了。而且想进大厂,除了学历因素之外,也要多考虑以下几点。

频繁跳槽,找工作时简历应该怎么写?

频繁跳槽,找工作时简历应该怎么写?

频繁跳槽如果写简历呢?这要从HR关注的点说起了,你之前的工作业绩,你的职业规划等。所以,想要找到合适的工作就要对症下药。那么,频繁跳槽,找工作时应该如何写简历呢?

年后求职,金三银四有多重要

年后求职,金三银四有多重要

“等我过完年,熬到金三银四就换工作。”一年一度春节将近,也意味着鼠年即将正式结束。农历新年到来,相信大家伙心思都活络起来。对于职场人来说,“金三银四”似乎成了一条求职定律。

什么情况下,你会毫不犹豫地跳槽?

什么情况下,你会毫不犹豫地跳槽?

岁末年底,又到了跳槽高峰期,世上没有完全能让人满意的工作,所以很多人会通过不断跳槽来选择最适合自己的公司,选择好的时期跳槽,选择权也会多一些,所以,遇到下面几种情况,就毫不犹豫地跳槽吧!

如何骑驴找马才不会被发现?

如何骑驴找马才不会被发现?

骑驴找马是职场常态,也是大部分员工尝试更换新工作时的方式。这种方式能最大程度维护自己的利益,保证自己“进可攻退可守”。骑驴找马确实无可厚非,但被发现就很尴尬了,这也引出了我们今天的问题:瞒着公司骑驴找马 ,如何才能不被发现?

吸引员工回流的老东家,都具备哪些特征?

吸引员工回流的老东家,都具备哪些特征?

最近,我的朋友小王重新回到了三年前离职的公司。小王不是我身边第一个回老东家工作的人,重回老东家工作是很多人深思熟虑之后的决定,有些老东家也确实在很多方面有比较大的优势,吸引着人才回流。

该为了年终奖延后辞职吗?

该为了年终奖延后辞职吗?

年终奖/换工作/年终总结等成为我们打工人的热词,这个阶段很多同学都会思考来年的工作计划和安排。做好计划对自己之后的发展很重要,但凡事不可能面面俱到,总有纠结的地方。很多同学就在年终奖和换工作之间找平衡。既不想损失年终奖又不想错过好机会,那该为了年终奖延后辞职吗?

3年还没升职?你可能输在这一点!

3年还没升职?你可能输在这一点!

同样的工作起点,曾经并肩作战的小伙伴已经成了领导级别,而这么些年来,自己的职级跳来跳去却几乎没有变动。这是小张的尴尬,也是我们今天要和大家讲的,频繁跳槽,直接影响你的职业发展。

跳槽可涨薪60%,该跳槽,还是该跟领导谈加薪?

跳槽可涨薪60%,该跳槽,还是该跟领导谈加薪?

最近有个朋友遇到了难题:他目前公司的工作氛围很好,领导和有经验的同事也都很照顾他,工作量也合适,就是工资有点低。现在有个跳槽去游戏公司的机会,对方开价比现工资高60%。他陷入纠结,不知道该跳槽还是该去跟领导谈谈涨薪?

什么情况下解除劳动合同,劳动者需支付违约金

什么情况下解除劳动合同,劳动者需支付违约金

什么情况下解除合同需要支付违约金?一般人只会想到是劳动者没有重大过失,用人单位就需要向劳动者支付相关的经济赔偿金。但很多人却不知道,在如下两种情况中,劳动者是需要向用人单位支付违约金的。

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