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大暑过后，各地气温不断攀升，给室外劳动者带来不小挑战。冒着酷暑作业极有可能中暑，严重时还会威胁生命安全。所以，每年这个时候，如何发放高温补贴，怎么领取高温补贴，就成了大家最关心的问题。
加班如今已经成为劳动者们的常态，但实际上我国劳动法对于劳动者们的工作时间是有法律规定的。想要保护好劳动者自己的合法权益，就必须要了解法定工时。本文将从三方面介绍我国的法定工时。
随着世界经济的发展，各类建筑在外形和功能上也发生了较大的变化，这也促使了幕墙行业的高速发展。那么幕墙设计是否值得从事下去呢？其实可以从整体的行业现状、专业就业趋势及幕墙设计就业前景三点来看。
计算机类毕了业可以做什么呢？多媒体开发被大众普遍看好，可以选择的领域多，需求量和薪资待遇都处在较高水平，多媒体开发工程师就业前景还是十分乐观，绝对是一个不错的选项。
近年来很多大型工厂、公司招人难度大，传统的招聘方式难以解决用人需求，具有灵活性和机动性的劳务派遣成为普遍运用的一种用人方式。但劳务派遣工是与劳务公司签订的合同，又有哪些合法权益必须了解呢？
部门员工绩效管理是对员工的一种激励，大多企业都有部门绩效考核和员工绩效考核，如未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核，会影响企业整体绩效考核的正常进行，对于部门以及公司来说，都不会达到考核的理想效果。
饮料市场竞争十分激烈，从之前果汁、碳酸饮料行业不断扩增，到现在奶茶等行业的不断发展，品种增多，竞争加大。饮料研发员作为饮料行业的核心竞争力，对行业影响巨大，本文就来了解一下饮料研发就业前景。
工作中，企业经常要面临这种情况，员工未满试用期提出离职，或试用期内员工表现不合格，这两种情况都是在试用期内解除劳动合同，那么，试用期内用人单位解除劳动合同如何操作？试用期解除劳动合同的条件有哪些？
劳动争议调解是指当企业与员工之间因社保、薪资、福利待遇、劳动关系等因素而发生争议时，由第三方进行和解性咨询，最后解决争议问题、达成调解结果。那么劳动争议调解的步骤有哪些呢？
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