薪资待遇（该标签下共有497篇文章）
现在很多公司都要求员工进行加班，而劳动者加班，用人单位理应支付加班工资。根据法律规定，加班工资的计算是以个人工资为基数的，但是现实职场中，劳动者的工资被拆分为多个部分，这时加班费怎么计算才合理呢？
看到这个题目就猜到肯定会有人说“薪酬保密制度根本就是资本家剥削员工的遮羞布”，当然是有一定道理的，不讨论就会少有攀比和不满情绪，员工对薪资的数字也不会那么敏感，更容易调控用人成本。但也不完全是这个原因……
当同质化产品越来越多的时候，颜色便是其脱颖而出的法宝。相比电子、家居、生活日用行业，化工涂料行业对于颜色控制的要求更严格，使得配色技术员这一岗位备受关注。那在未来几年里，配色技术员的就业前景怎么样呢？
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