薪资福利（该标签下共有162篇文章）
当新生代员工成为了主要劳动力之后，过去强迫式的员工管理方式已经不再适用了。那么如何管理好自己的员工呢？在当下，尊重员工、及时激励、公司机制公平公正才是企业管理好员工的正确方式。
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“ 是不是985毕业的月薪都过万？”和“企业为什么要对新员工进行轮岗？”，就让我们来看看吧！
有人说「我的梦想是不上班，完全无法理解为什么一些领导特别喜欢上班，甚至加班。」看起来，职位高的人，似乎更有动力上班。但是不是职位低的人，是不是就理应排斥上班呢？今天我们就来聊一聊这个问题。
现在有越来越多的公司，在准备上市或者已经上市后，都会采用员工持股激励制度。但员工持股分为员工直接持股、员工通过公司间接持股、员工通过合伙企业间接持股三种方式，每种方式各有优缺点，公司应按照自身情况合理选择。
加薪是每个人在工作中都会期待的一件事，那么除了公司年度调薪和职位晋升带来的涨工资之外，想要进行加薪申请，需要在前期的资料准备、申请书撰写之余，还要在合适的时机去找老板谈加薪。
有人说只要是工作就会有面临职业病的风险，那么职业病的定义是怎样的呢？哪些可以被归类到职业病之中？面对职业病，法律法规都有过哪些规定，企业和劳动者各自又应该怎么做呢？
找工作离不开谈工资，招员工也离不开讲薪酬，谈钱不伤感情。员工的薪资待遇是员工与公司密切联系的纽带。那么什么是员工薪资管理？为什么要做员工薪资管理？又怎么做好员工薪资管理呢？
职场问答
职场问答是前程无忧旗下的招聘求职类热门问题问答平台，为职场人士提供全面的职场热点问题解答，内容涵盖资格证书、岗位职责、就业前景。
51米多多
米多多是前程无忧旗下专注于为个人提供城市服务类一线岗位的垂直招聘平台。为您提供真实靠谱的招聘信息、面试安排和快速入职等优质服务，更轻松的找到适合的工作。
51职前
全面的求职干货，高效的求职工具，正经的线上课堂，好玩的游戏活动，尽在51职前。
祝你前程无忧
找工作，上前程无忧！前程无忧为您实时提供名企、校招等求职服务，传递职场资讯、面试技巧、简历优化等求职攻略。
应届生求职网
应届生求职网，为广大应届生实时提供名企校园招聘信息、求职攻略等各类服务。
前程无忧校园招聘
前程无忧校园招聘，随时更新校招动态，及时pick最新名企招聘机会，一键get职场干货。
网络编辑部
职场资讯，把握求职方向标，了解职场潜规则，做你的职场教练，让升职加薪离你更近一步！
脉可寻
脉可寻是前程无忧旗下为年薪10万+的精英打造的全新职业发展平台，提供精选猎头职位和企业高薪职位，同时可以联络猎头，拍摄名片上传后，还可获得高端职场人脉。
更多作者 >
