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作为一名应届生,网申面试是我年前的常态。网申被刷、测评题目太变态、笔试题目时间短、无领导小组都是神仙打架,不过整个求职过程中最难的环节,我觉得还是一对一的面试。有时真的不知道面试官这个问题的背后是想考察什么,更不知道如何回答才会让对方感到满意。
随着大多数城市和行业迎来复工大潮,HR也开始了日常招聘,打算找工作的你,应该也投了好多份简历了吧,目前求职市场的薪资水平,和你的目标薪资有出入吗?出入大吗?疫情后找工作,工资会降吗?今天我们来聊聊这个问题。
最近有同学问:大学经历缺乏亮点应该如何写实习简历?这个话题其实要从招聘的本质讲起。招聘是个双向选择的过程,供需匹配才能成功。所以我们在准备简历时,一定要有针对性。
本文由应届生论坛网友发布。原作者在2020届秋招中参加了雅诗兰黛的市场部MT招聘,并最终获得了offer。在论坛中记录了自己在秋招过程中的经验,希望对求职中的大家有所帮助。
经此一疫,很多年轻人问的更多的是“我会不会失业”,而不是“我要跳槽去哪”,对换工作更为谨慎了。为了寻求稳定,就要找到稳定的工作。疫情期间,稳定有需求的工作有哪些呢?
2020的开端怎么看都是有点奇幻色彩的。突如其来的疫情令我们措不及防,影响到生活的方方面面。打乱的假期,打乱的工作节奏,甚至是打乱的跳槽计划。如果本来打算2020年跳槽,现在该做什么呢?
前两天,有不少粉丝私信,表示接到了某公司的视频面试邀请,想知道需要注意些什么,如何提高成功率。今天就跟大家来分享一下关于视频面试的干货,拿好小本本,划重点啦!
近期在关注春招的童鞋,一定看到了各大企业官宣的春招信息中都提到了“无接触”招聘。对于很多应届生来说,无接触面试似乎有点陌生。其实,无接触面试并不是新鲜产物,今天就让我们来了解一下吧!