招聘（该标签下共有851篇文章）
每年秋招正是考研学子备考的时候。可考研结束，并没有如愿上岸，同时发现考研不是唯一的出路。但此时秋招已过，春招也接近尾声，错失大部分机会不说，起步也比别人晚了许多。那么因考研失败而损失的沉没成本，该如何挽救？
首先想说，留学生的各位真的不要看很多负面消息就觉得回国找工作很难，其实在面试的过程中发现给留学生的优待还是蛮多的，比如专场面试，特招之类的。而且各位在海外的学习生活经历在面试的交谈中总能给自己加到分的。
现在有招聘需求的公司很多，大部分公司确实是想招合适的人，但也有一小部分公司招聘就不那么单纯了，可能是为了骗取求职者的个人信息，可能是为了骗钱。那么在找工作时，可以注意哪些方面来避免自己被骗呢？
当我敲下第一个字的时候，我就意识到，我需要用一种擅长的方式，一种舒服的姿势，对我的求职经历进行一次完整的梳理。于我而言，这是对逝去时光的一种告解，是给青春的一份答辩词；于你而言，我希望，它能成为一份独特的参考，送给即将毕业的你。
并不是所有国企都只招应届生的，有社会招聘的国企也有很多，一般来说大型的国企确实都是以校园招聘为主。其实这也不只是发生在国企，比如腾讯、阿里这种知名的民营企业，其实也是以校园招聘为主的。
面试中的自我介绍虽然人人都会准备，但是90%的人很难在求职者中脱颖而出，毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑，那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢？
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