招聘(该标签下共有851篇文章)

工作两年后回顾校招的一些感受

工作两年后回顾校招的一些感受

本文发布于应届生求职网。原作者毕业两年,碰巧点进来应届生,对当初找工作感慨也蛮多,发个帖子回报一下论坛。写这个帖子是想告诉大家:找工作真的是为了找一份适合你的工作,而不是因为要毕业了,为找工作而找工作。

安永SLP经验分享 | 向面试官提问环节,你会怎么问?

安永SLP经验分享 | 向面试官提问环节,你会怎么问?

本文发布于应届生求职网。原作者参加了安永的SLP。在论坛中记录了本次安永校园招聘的全过程,分享了很多自己准备工作和独到见解,希望所有小伙伴都可以在秋招中找到理想的工作~

如何在JD中提取有效求职信息!

如何在JD中提取有效求职信息!

解读JD是找工作非常重要的一个环节,如何通过JD提取有效求职信息是打工人的必修课。JD本身的作用是确保解释清楚该岗位的工作内容,招聘要求等,让求职者能通过JD得到想要的相关求职信息。

收到9家公司offer,最后我选择了华为

收到9家公司offer,最后我选择了华为

本文发布于应届生求职网。原作者在秋招中参加了多个公司的校园招聘,并收到9家公司的offer,最终选择了华为。在论坛中复盘了华为的整个校招,并分享了一些心得,希望可以帮助到大家。

「安永SLP」刷面经,套路与反套路的斗争

「安永SLP」刷面经,套路与反套路的斗争

本文发布于应届生求职网。原作者参加了安永的SLP。在论坛中看了很多面经,但实际去到发现安永每场面试其实都会不太一样,案例会改,评分标准也不一样。所以不要过分以来套路,还是要以提升硬实力为主。

HR必须知道的几个招聘技巧

HR必须知道的几个招聘技巧

如果要问HR工作模块中最重要的一项是什么?答案一定是招聘。招聘是所有HR工作的前提条件,年底了,很多公司都在想办法招人,为明年的工作展开做储备力量,可年底招聘工作难度极大,有没有什么招聘技巧呢?

投递140个岗位,100余场面试,收获11个offer,总结我的秋招之旅

投递140个岗位,100余场面试,收获11个offer,总结我的秋招之旅

本文发布于应届生求职网。原作者本次秋招我共投递约80家公司,涉及岗位140个,参加过100余岗位的面试或笔试,最终收获11个offer。借此机会回顾总结这半年来的经验和得失,也给大家一点点参考,祝愿大家都能找到心仪的工作~~

携程、德勤、普华永道群面案例分析+TIPS

携程、德勤、普华永道群面案例分析+TIPS

本文发布于应届生求职网。原作者细致的记录了携程、德勤、普华永道的群面流程、课题、思路、技巧,内容干货十足。希望可以帮助到校园招聘中为无领导面试苦恼的网友们。

亿滋MKT管培AC面实战回顾 | 一场面试,三条经验

亿滋MKT管培AC面实战回顾 | 一场面试,三条经验

本文发布于应届生求职网。原作者上周参加了亿滋MKT管培AC面,虽然最终通知没有通过,但还是给自己鼓气来写下经验,一来是回馈前人的分享,帮助后人,二来也是对自己表现的反思总结,希望之后能在工作和人生上都有所进步。

应届生求职如何维护个人权益

应届生求职如何维护个人权益

新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事。而在劳动者群体中,应届生因为缺少社会经验,更可能被无良公司“盯上”,得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。学姐今天想跟大家聊聊,应届生求职如何维护个人权益。

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