职场心理(该标签下共有636篇文章)
人人都想事业步步高升、薪资年年递增,但现实总是不尽如人意。比如:连续工作几年,仍在原岗位一动不动,甚至薪资比新人还要低……对此,有些人便会陷入一种没有工作动力的状态。那么面对这种情况,该怎么办呢?
酒局文化由来已久,直至今天仍是商业往来、圈层交际中的“润滑剂”。而在职场上,请客户喝酒吃饭、拉拢关系早已心照不宣。那么,在职场中酒局文化越来越盛行的当下,职场女性而言,该如何保护自己呢?
职场上,很多人表面看起来风平浪静,其实内心压抑着诸多负面情绪,随时都有可能爆炸。那么,作为职场人,该如何排解工作中的负面情绪呢?在此,建议大家要敢于正视负面情绪,从而不断接纳、消解和转移它。
人在职场,总会遇到各种各样的麻烦事需要请假处理,但是很多人苦于公司考勤制度严格,担心自己的请假申请会被领导拒绝等,不免陷入了“请假焦虑”状态。那么,合理的请假理由有哪些呢?身处职场的你值得来了解!
有道是“千里马常有,而伯乐不常有。”在日常工作或者生活中,我们经常会遇到不被别人认可的现象,那么,面对这种情况,是坚持自我呢?还是迎合其他人的观点呢?今天就给大家分享一些机智的处理方法。
职场疲劳主要表现为厌倦工作、上班拖延、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、遗忘率增加等现象,轻者影响项目推进,重者在工作中犯下重大过错,从而被开除。那么,该如何缓解职场疲劳感呢?
无论是在职场还是日常生活中,沟通占据了我们大多数时间。而表达能力强的人,往往具有很大的优势。那么,如何才能提高自我的表达能力,精准表达自我想法,告别废话呢?今天就整理了几个要点供大家参考。
随着市场竞争愈演愈烈,很多公司想要存活下来并发展壮大,就会打造狼性文化,鼓励员工在工作中具有野性的拼搏精神,遇到困难,能够做到锲而不舍、团结协作、勇于克服。今天就来谈一谈如何看待企业狼性文化。
职场中,经常会遇到这种现象:平时安排工作的时候被人说“你那么年轻,是该多历练历练”,而等到升职加薪了却说“你还年轻,以后机会有的是”......其实这都属于职场道德绑架。那么,职场中该如何拒绝道德绑架呢?