职场规则（该标签下共有959篇文章）
企业为了招揽贤才，常常在面试环节使出浑身解数，从福利、加薪、公司发展等多个角度丰富企业竞争力，游说求职者。有过一定求职经历的朋友，多少都遇到过面试官吹牛，而自己信了面试官吹的牛的情况。那么在入职前，该如何看待面试官说的那些公司好处呢？
企业年金一词对许多人来说还十分陌生，它作为我国重要的补充性养老保险制度之一，有着十分重要的意义。本文一起带大家了解企业年金什么意思、缴纳企业年金有什么意义、以及如何判定到底要不要缴企业年金。
今年由于疫情的特殊原因，不少公司采取了视频面试的方法。面对各大公司的面试新模式，学会视频面试技巧很重要。做好面试的环境和服饰准备，面对面试官要谈吐礼貌、做好自我介绍，面试时要直视摄像头，注意细节。
员工是一个公司的核心，想要让公司不断发展，就必须在员工身上下功夫。本文给大家介绍了三种加强员工行为管理的方法：一、建立合理的激励机制。二、加强思想工作。三、营造良好的发展空间。
工作往往就意味着必须要面临许多职场问题，例如：如何和同事友善相处、如何得到领导赏识等等，本文就教给大家三种玩转职场的方法：学会主动沟通工作，学会调节不良情绪，以及做好有效的上传下达。
暑假正当时，许多大学生都会选择去打暑假工来锻炼自己或者挣一份零花钱，假期兼职似乎成了一种潮流。但值得警惕的是，在这个信息高速膨胀的时代，骗子套路层出不穷，一旦入套，轻则误事伤财、重则泄露隐私甚至被盗用信息背上巨债。
很多人对工龄不重视，平常也感觉不到工龄的价值，但当你连续工作了10年以上就要考虑这些问题了。有些企业会辞退老员工，认为老员工惰性大，所以，提前了解下10年工龄的补偿政策，以后也许能派上用场。
每到校园招聘季，全网漫天飞的除了各大名企又双叒叕的秋招、春招、提前批官宣消息，就是“内推”了。为了内推，有的同学加了各种“内推群”，有的同学还为此花了银子。内推，在整个秋招中到底扮演了什么样的角色呢？
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