职场人生（该标签下共有908篇文章）
经常听见有人抱怨，工作好几年一直打杂、没有升职机会、没有发展空间……其实，想要在职场上平步青云，除了专业能力要强之外，还需要懂得抓住机会。那么，当职场晋升的机会来临时，如何才能稳稳抓住？
很多职场新人频繁跳槽，短时踏足多个行业却一无所获，也有很多职场老人摸爬滚打多年，却依然迷茫……这些都是因为没有找到适合自己的职业道路。那我们该如何寻找呢？这需要掌握科学的职业规划方法。
职场是一个没有硝烟的战场，同事之间的日常互动，看似是一些简单的工作进度分享，实则存在着很多套路或者被套路的手段。因此，在职场中讲话发言，一定要做到严谨、慎重，对于某些敏感话题可以选择避而不谈。
为深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，重庆以科技创新为主动力，以建成国家高新区为主目标，推动高质量发展。对于人才引进方面，重庆更是不断强化科技人才支撑，给予政策上的强力支持。
陪产假，又名护理假，即对于符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受有一定时间看护、照料妻子的权利，具体的假期时长各地的规定不一样，大概在7天到30天左右，并且在法定假期内视同出勤，工资、奖金照发。
职场中的竞争无处不在，要想不被轻易裁员或边缘化，那么就不能机械地重复每一天，而应每天都有所改变、有所进步，把个人价值和企业利益做到捆绑。只有为公司带来足够多的价值，才能做到无可替代。
自卑的人经常性否定自己，且整个人会特别敏感，对于他人的言行总是过度解读，稍有不满，便流露出悲观消极的负面情绪，长此以往，就容易遭到孤立、排挤，从而陷入一个死循环。那么，该如何克服自卑呢？
很多劳动者在入职时没有和用人单位签订劳动合同，导致其发生工伤时不知道是否能索赔。其实，在双方存在事实的劳动关系的情况下，劳动者因工受伤，是可以要求工伤赔偿的。那么，具体该如何索赔呢？
劳动合同到期，如果用人单位会对员工提出不续签劳动合同，这时用人单位需要支付经济补偿给员工，经济补偿的金额应按员工在本单位工作的年限而定。如果是员工本人不愿意续签劳动合同，则用人单位不需要赔偿。
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