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沟通是大家工作、生活必备的能力,优秀的沟通能力能大大提升自己在工作中与上下级的协作效率,生活中亲密关系也会更加美满,也能在各种机遇中为自己争取更多利益。那么,沟通表达能力弱的人该怎么改善呢?
众所周知,如果职工在工作期间发生工伤,用人单位是需要负责任的,但现实职场中,总会出现企业推卸责任的事件。对此,职工可以拿起法律武器,通过申请劳动仲裁来解决纠纷。那么,工伤赔偿流程具体是怎么走的呢?
试用期是劳动者从事一份新工作时所要经历的阶段,它可以为劳动者和用人单位提供双向选择时间。但即使是在试用期内,劳动者也享有对应的权利。法律规定试用期不得超过180天,那一年制合同能规定3个月的试用期吗?
摆脱压力是很多职场新人不得不面对的问题。如果处理不好压力,很有可能会造成恶性循环。因此,学会及时摆脱压力,跳出压力负循环成为了大家的职场必修课。那么,摆脱压力负循环分为哪几个步骤呢?
2021年度的个税退税已经进行了近半个月,不知道有多少比例的人已退税到账。在研究个税退税的过程中,我还发现了几个容易被忽略的华生的盲点。在这里一并介绍给大家,希望对诸位的退税操作可以有一点点参考意义。
现实职场中,经常会出现“合同未到期被公司辞退”的现象,针对这种现象,有的人忍气吞声,默默离开;而有的人则敢于向公司据理力争,从而获取到相应的经济补偿金。那么,合同没到期被辞退,应该获得什么的赔偿呢?
挫败感是普遍存在的社会心理现象,指个人从事有目的的活动时,由于遇到阻碍,其需要得不到满足时表现出的一种消极情绪状态。每个人都会遇到挫折,你是一蹶不振?还是勇于面对?这就取决于大家如何面对挫败感。
很多相对成熟的公司都会对各岗位工作人员进行量化考核,以此决定年终奖。行政工作是较为特殊的岗位,它属于职能型岗位,该如何去进行量化呢?要进行行政工作的量化,需要满足一个前提,你知道是什么吗?
很多职场小白初入职场,总是充满干劲,一腔热血,想着在职场上大展拳脚。但却发现职场生活并不简单,需要学习的地方很多,需要注意的问题也很多。所以,今天菌菌就从工作内容和人际交往方面来给给建议。