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职场生存(该标签下共有1229篇文章)

个人是如何缴纳五险一金的?

个人是如何缴纳五险一金的?

五险一金是我国很重要的一项福利制度,而关于五险一金的缴纳,每个人的情况不同,缴纳方式不同。如果有固定单位,单位会帮助个人缴纳社保,那没有固定工作单位的个人,该如何缴纳五险一金呢?

与领导有分歧,如何高情商处理?

与领导有分歧,如何高情商处理?

在职场工作中,我们总会面对分歧,大家之所以爱争对错,是因为一个比较普遍的潜意识观念,即非黑即白,非对即错。不过,职场中与领导有分歧,如果处理不好很可能会给工作带来负面影响,那么,该如何高情商处理呢?

职场断舍离学会了,全方位提升效率

职场断舍离学会了,全方位提升效率

很多人已经尝到了将断舍离应用到生活中的甜头,那么是否能把它应用在职场中呢?答案是肯定的,只不过把断舍离用在职场中的哪些方面能够起到正面效果呢?很多人对此有疑问,看完下文会给你带来一定的启发。

如何写好公关稿?公关稿撰写要素有哪些?

如何写好公关稿?公关稿撰写要素有哪些?

一篇优秀的公关稿件,可以让人清晰地读懂企业想要传递给大众的信息,它是媒体或公众了解一个企业动态的最简单的途径。公关稿也是一个文案写作者职业生涯中绕不开的必备技能。那么,该如何写好公关稿呢?

职场闲聊中,哪些话题千万不能碰呢?

职场闲聊中,哪些话题千万不能碰呢?

职场是一个鱼龙混杂的地方,同事之间既是合作伙伴关系,又是相互竞争关系。很多时候,往往会因为一两句闲聊而断送自己的职业晋升前途。那么,职场闲聊中,哪些话题是千万不能碰的呢?今天就给大家一一道来。

开会时领导让提建议,该怎么说?

开会时领导让提建议,该怎么说?

在开会时,领导往往是先说完自己的观点或者想法,然后再让大家提建议。如果这个时候,你刚好被领导点名要求公开场合提建议,该如何说呢?讲什么样的内容才能让领导满意呢?今天就给大家分享相关内容。

非正式员工要签劳动合同吗?因工种而异

非正式员工要签劳动合同吗?因工种而异

非正式员工一般是指临时工、兼职人员、租赁工人、派遣员工等劳动人员。很多人认为非正式员工既然享受不到正式员工的待遇,就没必要一定签劳动合同。其实,这陷入了一个巨大的误区,今天我们就来了解一下。

怎样才认定为违法解聘?三个方面缺一不可

怎样才认定为违法解聘?三个方面缺一不可

解聘是用人单位与劳动者解除劳动合同的一种方式,解聘必须同时满足三项条件,具体条件包括哪些?而如果劳动者认为企业属于违法解聘,可以通过哪些方式来维护自己的权益呢?看过这篇文章内容,大家就能心中有数了。

面对职场不公,如何反击对自己更有利?

面对职场不公,如何反击对自己更有利?

很多工作时间不长的人会抱怨职场不公的问题,但是职场不公的情况有很多种,不同情况下的应对方法并不相同。如何处理才对自己更有利呢?在什么样的情况下需要反击呢?先保持平静的心态,看完下文吧。

如何判断自己职业的抗风险能力?

如何判断自己职业的抗风险能力?

职场中很多人逐渐明白一个道理,那就是有忧患意识才能让自己走得更加长远,于是职业抗风险能力也成为大家求职时的参考因素之一。那么,从哪几个方面判断职业的抗风险能力更加科学呢?下面几点可以作为参考。

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