职场生存（该标签下共有1229篇文章）
找工作时最害怕什么？反正少不了“HR的灵魂拷问”。但面试始终是“双向选择”，在公司挑选心仪员工的同时，面试者也在挑选心动单位。所以以下这些问题，都是你在面试前、面试中必须要问清楚的！
当领导说出“能干就干，不能干就走人”的狠话时，有的人怒怼领导，进而两人吵得不可开交，最终被迫辞职；还有的人机智应对，最终通过行动打动领导，反而升职加薪。那么当领导放狠话，我们具体该如何应对呢？
如今的年轻人不仅是不喜欢不加班，而且他们明确拒绝加班，因为他们更加独立，更加追求自我，具有更充足的物质条件。但我想说的是，企业家能够认识到年轻人不愿意加班，是更大的进步。
旷工，主要是指员工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，属于一种违反劳动纪律的行为。旷工严重者，会给相关企业正常经营生产带来重大负面影响。那么，针对多次旷工人员，企业可以解除其劳动合同吗？
众所周知，性格外向的人，和谁都能聊到一起，其职业发展越来越好；而性格内向的人，很多时候不知道该如何与他人相处，其职场人脉资源自然越来越少。那么，对于不善言辞的人来说，该如何搞好同事关系呢？
在职场中如果被小人套话，很容易因此得罪领导或者同事，这样不利于今后工作的展开，甚至可能因此丢掉升职加薪的机会。给自己的职场生涯带来严重阻碍，不想被小人套话，需要提前掌握这些方法，这样才能从容应对。
生活在社会中，每个人都应该遵守法律，而职业道德则具有较强的针对性，必须是从事劳动的人才有遵守职业道德的机会。那么，作为职场人，该如何理解职业道德与法律呢？我们应该遵守的职业道德又包括哪些？
和领导出差既是机遇也是挑战，如果自己各方面的表现都超出领导预期，就会让他更加肯定自己的工作能力和情商。那么，和领导出差自己需要考虑哪些方面的问题？如何表现才会给领导留下好的印象呢？
近日，一则新闻“离职报告多写3个字赔公司2.9万”冲上热搜。小彭使用网上下载的辞职报告模板，改写后提交辞职报告。注意，模板文末写有“请批示”字样。之后收到法院传票。原公司状告他旷工，要求赔偿2.9万元。
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