职场新人（该标签下共有608篇文章）
相信对于大多数初入职场的小白来说，从学生身份到职场人身份的转变，对于未知的职场生活内心的忐忑大于期待。所以今天职前菌就为各位献上一份职场新人秘籍来帮助你尽快适应职场生活！
很多企业招聘新员工之后，都会设定1-6个月不等的试用期，“试用期”是指企业和新员工之间互相探索、了解，确定彼此是否符合招聘条件或者求职条件的评量期间。不过关于试用期也有一些“陷阱”需要在求职时留意。
一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的！
新员工对业务不熟悉，也很难混进同事们既有的圈子。但是，不融入同事们的圈子，又更加无法对新公司有快速且全面地了解。那么，新员工究竟应该如何快速融入新公司呢？这次就和大家分享一些经验。
有些人觉得和领导沟通很难，不知道如何与领导表达，才能让领导清楚现在的项目进度、自己遇到的难点等。但实际上，领导也是普通人，只需要用正常的沟通方式展开交流即可，以下这几点技巧，希望可以帮到你。
面试中的自我介绍虽然人人都会准备，但是90%的人很难在求职者中脱颖而出，毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑，那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢？
在日常工作中，我们会经常经历大大小小的会议，公司内部的协调会议，部门之间跨部门的会议，甲方和乙方的会议....不管是什么会议，都需要有一定的讨论结果，而恰当的职场礼仪，往往可以有助于我们期望会议结果的达成。
大家都知道，在职场和上司的关系好坏一定程度上决定着你的职业前途。因为即使是小公司，想要升职也需要上司的推荐和首肯，那么，在职场有什么方法可以帮助你与上司沟通，在不知不觉中拉近你们的关系呢？
转眼已经快4月了，职前菌最近看到不少同学已经进入了春招的面试阶段。但也有不少同学反馈，在面试中，常常发生一些让自己感到“费解”的问题。职前菌整理了8个最有代表性的问题，并采访了企业HR，为大家汇总如下。
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