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职场是一个优胜劣汰的环境，作为弱势的职员，想在职场中生存下去，除了提升自己的专业能力，还应该在哪方面多加学习呢？注意本文中的最后一点，弱势职员也能逆风翻盘，比其他人拥有更多机会。不妨来看看吧。
一场成功的活动，不仅能帮助企业凝聚人气，还能提升市场占有率。其中，必然也离不开一位优秀的活动策划师。对于现在的市场来说，活动策划师想要提升自己的业务能力，需要从以下三个方面进行规划，一起来看看吧。
很多面临毕业的应届生，都会有一种迷茫，不知道自己到底该找什么工作，也不知道找工作需要准备些什么。因此在面临找工作的时候手足无措，很容易充满焦虑。因此，如果想要找到令自己满意的，适合自己的offer，需要知道这些东西。
在职场中，有些行业的从业人员越年轻越受欢迎，事业黄金期通常在二十几岁，而有些行业则是从业人员年龄越大越具备优势，事业黄金期通常要在三十五岁以后。今天我们就来看看哪些行业越老越吃香！
新入职的员工工资明显高过老员工，是职场中典型的“工资倒挂”现象。工资倒挂跟员工的入职渠道和岗位定位有很大的关系。那么，对于老员工来说，如果遇到了工资倒挂的情况，该如何进行高情商应对呢？
很多学习法律专业的职场新人，在从业的最初阶段会选择到企业担任法律顾问岗位。然而法律顾问是否适合作为长期发展的职业呢？如果想要在法律这条道路上走得更远，应该做好哪些规划呢？文中三点建议值得参考。
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