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营销总监，在一家企业中属于高层级的职位，对于企业经营发展至关重要。因此，企业在招聘总监时，都会进行层层筛选，进而选择管理能力强、能为公司创造营收的人。那么，求职者该如何准备营销总监岗位面试呢？
临近年关，很多人开始犹豫要不要离职？其实，无论年前离职还是年后离职，都各有利弊。因此何时离职主要就取决于大家如何看待这些利弊因素了。接下来就分享一些年前、年后离职的优劣势，希望可以帮到大家。
名企大厂，一般是指百度、腾讯、阿里、网易、字节跳动、华为等大型公司。对于求职者来说，能够顺利进入名企大厂，也就意味着你将获取丰厚的薪资待遇，将有一个更高的发展起点。那么，普通人如何逆袭进名企大厂呢？
提到IT行业，大家便想到了“高压力、高工作量、高危机感”等字眼。确实如此，IT行业人到中年，因为长期伏案工作且经常熬夜，生理和精神状态都将不复“黄金期”。那么，中年IT人的出路是什么呢？
对于很多大三或大四在校生而言，大部分人都会在寒暑假时间去寻找一份兼职，想着贴补自己的日常开销。那么，大学生兼职，仅是利用劳动赚生活费对吗？还是应该以不断提升自己的工作技能为前提呢？
在面试的场景中，面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性：候选人的求职动机；候选人的过往行为和候选人的价值观与企业文化的契合度。那作为求职者，我们应该如何化解让面试官相信我们入职后的稳定性呢。
由于很多工作都是有交叉的，因此在选择工作的时候，也不仅仅可以局限于一个岗位，可以在多个适合自己的岗位中挑选一个回报更高的。在挑选岗位的时候，应该考虑哪些因素？ 未来几年哪些岗位是值得尝试的？
想要在常州这个日新月异的城市去发展，自己能否享受到常州市的人才引进政策呢？人才引进政策包括哪几个方面？不同类别的人才可以获得的优惠政策，具体包括哪些内容呢？这些问题不用担心，马上就来解答。
你身边有没有这样的同事：不会主动把事情做到更好，别人说一句动一下；领导布置的任务能不做就不做，必须做的，一般都会在及格线徘徊；键盘声很响，其实一直在私人微信聊天。那么你知道公司领导是怎么看待这种人的呢？
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