一般说来，公司在发工资的时候，往往都会通过财务来向员工发放工资表，但是随着各项政策的更新和换代，很多会计做工资表时也是提心吊胆的，唯恐出错。那么，工资表中的税务风险有哪些呢？
在竞争强烈人人自危的职场中夹缝生存，不少人总要感叹一句“太难了！”。本以为做好本职工作就可以，却逐渐被边缘化，满腹委屈，这就是职场具代表性的“职场边缘化”，到底如何才能重新掌握职场主动权呢？
金三银四，你找到理想的工作了吗？求职从来不是一件容易的事，除了自身的实力、公司的需求，多多少少还有点运气的成分。这如果你当前正面临求职效率低的困境，一些小心得，希望能帮助你在求职季，快乐求职，轻松拿offer.
春招旺季来临，最近关于求职方面的私信特别多。最近有一条说：我是今年的应届毕业生，我最近在纠结要不要为了异地面试单独跑一趟。这确实是件令人纠结的事。所以要不要为了异地面试单独跑一趟呢？
对于换工作比较频繁的人来说，常见的简历美化做法就是把一段不那么“好看”的工作经历从简历上剔除出去。但又怕被意向公司的HR查出来自己有所隐瞒，而失去了本来可能的工作机会。那，隐瞒工作经历，真的可取吗？会被查出来吗？
春暖花开，很多公司陆续进入了复工状态，工作和生活逐渐回归本来的样子。春节长假过后，许多员工上班都不在状态，表现在考勤纪律涣散，整个人无精打彩或心不在焉，无心工作而不想上班，犯了严重的节后上班恐惧症，那我们该如何调整呢？
大学是一个半学生半社会的过渡阶段，很多大学生在毕业时会遇到就业瓶颈，觉得自己的核心竞争力不大。那么与其悔恨大学白白浪费了4年的光阴，不如好好珍惜现在。那么大学生该如何提高自己的就业竞争力呢？
每个人的工作能力确实都是有边界的，有些人擅长做技术岗，有些人则适合做管理岗。面对能力边界，我们要做的是认清自己的能力边界，不断拓宽自己能力边界的广度和深度，进而把工作越做越好。
地域歧视一直是个敏感话题，前几年“女孩因是河南人求职被拒，怒而索赔6w元”登上了微博热搜，职场歧视这个话题也再度被网友热议，面对求职招聘过程中的地域歧视，我们应该如何看待？又要如何打破呢？
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