晋升（该标签下共有132篇文章）
普天下打工的人，都有被老板挑来选去的经历，如果能了解各种不可追随的老板，想必可少受些窝囊气。多伦多的华文媒体总结了千千万万打工者的心酸经历，大多认为下面的几种老板属于不可追随之列。
身处职场，免不了和人打交道。即使你进入一家小公司，所在的部门只有你自己，仍然有领导管着你。找工作前，除了考虑公司平台、上升空间、薪资等问题，你会不会对领导有一定的期许？
在职场中，相较于职能岗位而言，管理岗位永远都是稀缺的。升任管理者，不但意味着薪资大涨，更意味着手中掌握了一定的公司资源，开启新的职业生涯阶段。那么，什么样的员工容易被提拔为中层管理者呢？
何为“职场底层”？大多时候是指处于底层岗位，没有任何指挥权力，只能默默听从指挥的一类群体。这类人干得多、拿得少、永远没有晋升机会......那么，对于有理想的职场人来说，该如何从底层杀出呢？
公关专员的职业发展方向比较清晰，可以向高管方向发展，也可以独立创业。无论向哪个方向努力，在职业最初阶段所需要考虑的事情，都具有较高的重合度。那么，公关专员进行职业发展规划时，应考虑哪些方面？
在职场中，有些行业的从业人员越年轻越受欢迎，事业黄金期通常在二十几岁，而有些行业则是从业人员年龄越大越具备优势，事业黄金期通常要在三十五岁以后。今天我们就来看看哪些行业越老越吃香！
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