劳动法规(该标签下共有435篇文章)
在入职公司以后,最需要关注的事情有这几项:公司是否都依法与员工订立书面劳动合同,是否依法缴纳社会保险等,如果遭遇公司不给员工缴纳社会保险的事情,该如何维护自己的利益呢?目前来看,主要有三种方式。
很多大四的学生在课少之后,会选择找一份实习工作做做看,了解社会的同时也为自己毕业后找工作积累些经验。在找工作的时候也有很多知识点,那么关于实习期,我们都有哪些必须要了解的事呢?
大家在职场工作,谁都希望好聚好散,但是涉及到离职补偿金的问题,双方可能就会撕破脸,甚至会闹到仲裁的地步,不但费时费力,双方还互相记恨。其实只要掌握合适的谈判技巧,离职补偿金也能轻松拿到手。
很多人都知道企业员工是有带薪年休假的,这些假期属于法定休假,如果在指定时间内没有休息,企业还需要给员工经济补偿。但这是不是意味着员工可以完全不顾企业生产现状,请假时HR就必须批呢?
在校大学生利用寒假在某企业实习,和公司签了3月的实习协议,但其实可能干1个月就得走,这就产生一些问题。实习期间未到实习协议日期就辞职要付违约金吗?能拿到工资吗?到时候怎么跟公司说?今天我们就来聊聊实习辞职的问题吧。
从2020年年初起,北京开始使用和推广电子劳动合同,之后多个城市也开始尝试。到2021年,尝试使用电子劳动合同的企业将会越来越多。那么在签订电子劳动合同的时候,都有哪些注意事项呢?
身在职场,每个员工都会有被用人单位辞退的风险。但与此同时,每一位员工都是受劳动法所保护的,并不是用人单位想辞退就可以辞退。那么到底哪些情况可以辞退员工,哪些情况不可以呢?