劳动法规（该标签下共有435篇文章）
为了保障劳动者的基本生活，我国制定了最低工资保障制度，用人单位在劳动者提供正常劳动的前提下，都需要向其提供不低于最低工资标准的薪资。那么关于劳动法规定的最低工资标准，我们还要了解什么呢？
入职就像一场赌博，毕竟新岗位新公司是否如你想象那样，是否与你合拍，都存在变数。我们见过太多入职即后悔的案例，绝大多数源自对企业和岗位了解不清，所以，有些坑，在入职前你一定要尽量摸清楚。
对于将要生宝宝的家庭，从孕期到哺乳期，以及之后购入宝宝的奶粉尿不湿等物件，这些都要花钱。企业依法为职工缴纳生育保险，有了生育保险，生孩子就会省很多钱，那么，你们对于生育保险了解多少呢？
加班，作为职场中常见的工作形式，每个人或多或少都会遇到。那么，法律对加班是如何规定的，加班工资如何计算？如果用人单位不支付加班费，劳动者该如何维权？这次就来和大家聊聊这些问题。
新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事。而在劳动者群体中，应届生因为缺少社会经验，更可能被无良公司“盯上”，得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。学姐今天想跟大家聊聊，应届生求职如何维护个人权益。
如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。
非常时期，网上找工作、网上面试成为了很多“打工人”别无选择的选择，很多地区也通过开通线上的服务方式来提供求职支持。那么，网上找工作如何提高成功率，避开一些危险的“坑”？具体又有哪些注意事项呢？
职前菌为大家整理了劳动合同相关注意事项，希望同学们无论签署实习协议还是劳动合同时一定要仔细阅读里面的内容，遇见不合规定的内容要学会勇敢说“不！”。害人之心不可有，但防人之心不可无啊！
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