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尽管“金三银四”和“金九银十”的说法仍然存在,但近年来跳槽一族对跳槽时机的掌握明显已经灵活多了
如果在连续性跳槽行为后发现,一直以来困扰你自己的事情并没有得到解决,反而愈演愈烈:比如,这一届的同事比上一届更加刻薄和难以相处,这一行的单子比上一个行业的单子更难签,更可悲的是,薪资还越跳越少。
前程无忧历年调查看,求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀,为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢?本文从招聘广告着手,为您解开投递简历没回音的原因。
本文发布于应届生求职网。原作者参加了中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的校园招聘,并最终获得了offer。特此分享一下整个历程,希望能帮到各位正在辛苦求职的莘莘学子。
3月份,深圳和沈阳两大城市停摆,4月~5月上海全域静态管理,北京也局部区域实行短期的严格管控,较多企业的经营无法开展。我们对疫情下的雇主招聘计划做了调查,共有950家雇主完整填写《2022疫情对企业招聘计划影响》问卷。
HR看简历的时间非常短,据统计,招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以,简历应该在第一时间向HR呈现你的“亮点”。
如果你是已经参加了工作,但是工作经验不是很多的职场新人,那就要好好总结你有限的工作经验了,工作经验该怎么写呢?
俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求转职者的账。