求职指南(该标签下共有1321篇文章)
行政专员通常是处理一些辅助性的事务,例如保管各类资料、执行上级制定的管理条例等。在面试这一岗位时所遇到的常见问题相差无几,因此想要提升面试通过率,可以提前对这些问题进行了解,快来看看常见问题及答案。
简历里的自我评价真的很重要!为什么?自我评价能帮助HR快速将求职者的优势和特点,与招聘岗位的核心需求相匹配,匹配度越高,越能吸引HR仔细阅读你的简历,从而获得面试的几率也就越高。
面试之后,提出的薪资被批准了,最后权衡下来不想去入职,会有什么不利影响吗?应该怎么样解决呢?
即使薪资相同,不同的工作本身也有不少要素需要考量,通常的情况下有十项要素,孰轻孰重还是要根据自身情况来判断。
拿到A和B两个offer,想去A但B薪资高,我把B offer给A公司HR看希望能涨薪,结果A offer被取消。是我错了还是HR错了?
面试时,面试官一旦问起离职原因,很多候选人就开始各种惶恐和忐忑。作为面试官,问这个问题的初衷,其实就是考察候选人和岗位的匹配度,以及一定程度上考察他的情商和表达能力。面对面试官给我们设定的这个不得不跳的坑,我们应该如何避开呢?
“前辈都说,跳槽不要那么频繁,越跳越没人爱。再坚持坚持,起码做满一年吧。”如果频繁跳槽没人爱,那十年不跳岂不就是香饽饽?你觉得十年不跳槽的人会更抢手吗?
没有实习经历,HR会在意吗?跨专业求职,HR会在意吗?面试有个问题没回答好,HR会在意吗?HR的心思很难猜,猜来猜去也猜不明白。『云求职体验大赛』为你提供对话名企的机会。来!尽情向HR们提问~
“和面试官聊得很愉快,面试过程也很顺利,为什么我没有收到offer?”在以往的面试经历中,你有过这样的疑问吗?