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硫化工是橡胶行业常见的招聘岗位,从业门槛相对较低,那么,这样的岗位,发展前景怎么样?工资收入是否能满足生活开销和存款需求?在职位晋升方面是否有前途?如果你有类似的疑问,一定要看完这篇文章。
化学分析测试员是指确定物质化学成分或组成的方法的人员,主要负责正式产品的化学性能检测,协助工程师建立新产品化学检测方法,并对检测方法进行验证。那化学分析测试员发展前景好吗?值不值得选择呢?
测试工程师是软件质量的把关者。对于一个软件企业来说,只有产品或项目质量得到认可,业务才有可能进一步扩展。因此,很多软件企业都会设立单独的测试部,与开发部并行运作。那么,测试工程师的职业发展究竟如何?
互联网时代的信息确实非常的通达,短视频平台上充斥着各种教你如何在跳槽时翻倍涨薪的谈薪技巧,言之凿凿地告诉你:“我的朋友”就是用了XX方式成功从8K的月薪跳到了16K的新岗位。所以,到底是现实太扎心还是网络太迷离?
员工因工负伤后,多数用人单位只是发放一定数量的生活费,标准并不同意,有的地方是按照地方最低工资标准发放,有的按照合同约定的基本工资发放,对此工伤员工一头雾水,具体工伤后工资应该发多少?是否有明确标准?
不知道大家在面试时,有没有遇到过这种情况:HR在问完期望薪资后,会习惯性的先打个折。对此我在朋友圈里做了个小调查,发现不少人都遇到过这种情况。又不是拼多多团购,为什么HR那么喜欢“砍一刀”?
新员工工资高于老员工,这种看似不合逻辑的情况用专业术语讲叫:薪酬倒挂,近年来几乎成了职场常态。那么你介意新员工工资比你高吗?遇到薪资倒挂的情况我们应该怎么办呢?今天就来聊聊吧~
关于临时工的话题,一直没有停止过。企业在生产经营中,因岗位或者业务的需要会使用临时工,通常情况下节假日使用临时工的居多,那临时工在节假日上班,是否有加班费呢?今天我们就一起来探讨下。
现如今,企业如果书面通知直接辞退员工,需要承担的风险和成本都比较高,因此很多公司开始打擦边球,没有书面通知,而是采用一些套路来辞退员工。遇到这样的情况,我们应该收集哪些证据,做维权准备呢?