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换工作成为年轻人的常态，我们换工作时如果不能“无缝连接”，就会经历找不到合适工作的阶段，这时候会感到十分焦虑。那我们该如何处理找工作的焦虑心态，从而保持平和、找到合适工作呢？今天我们一起来探讨下。
每个人都希望能够赚到更多的钱，拥有更多选择权，因此兼职人群也越来越多，因兼职而引发的劳动争议也逐渐受到大家的重视。如何才能保证兼职人员的合法权益？兼职用工协议有法律效力吗？今天我们一同来探讨下。
每一座城市的迅速发展都离不开人才，而东莞市作为珠江三角洲东岸中心城市，对人才的引进也是非常重视。为了招揽更多人才来为东莞做建设，东莞在人才落户、个人所得税以及住房补贴政策中都展现满满诚意！
不管是社招还是校招，相信大部分小伙伴都会在找工作时采取先敲定几个offer然后再慢慢比较、择优入职的这种策略。今天我们就来细细讲一讲其中薪资福利这一项该如何正确比较。
本文发布于应届生求职网，为PwC香港所审计岗位Superday面试过程，可供相关应聘同学参考流程。同时文中也记录了群面case和不少面试问题，以及原作者的作答及表现情况，希望可以帮助到大家。
顺利拿到入职offer是每个求职者梦寐以求的事。但是，当你同时拿到很多个offer，就必须面临从中挑选一家入职，并拒绝其他offer的情形，于是，如何礼貌地拒绝offer便成了一个甜蜜的烦恼。今天，我们就来了解一下这方面的技巧。
“人口红利”是中国实现经济快速发展的重要原因，而近年来的经济增长减速则与“人口红利”的衰减密切相关，因此我国不少城市纷纷打响了“抢人大战”，其中福州也不例外。那么，福州人才引进政策有哪些呢？
这个秋招季学姐面试了不少人，其中不乏名校尖子生，但面试通过率并没有想象中的高。为什么呢？一轮轮面试下来，明显能感受到很多人还在用学生思维来面对职场问题。哪些学生思维容易让你“地位不稳”，在职场“步步惊心”？”
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