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相信每一个有空窗期的求职者都会有一种惶恐——害怕hr或面试官揪着空窗期“死缠烂打”，特别是空窗期比较久的小伙伴，就特别怕hr的夺命连环问:为什么这么久都没有找到新工作？是找不到吗？还是看不上？
2024届秋招已经拉开序幕，为了帮助大家更好地备战秋招，高效上岸。我们为大家准备了全新的栏目——2024秋招上岸指南。后续，我们将在这个栏目中为大家带来包括简历、笔面试、秋招技巧、攻略等一系列高质量分享，大家感兴趣可以多多关注。
2024校招，求职是一个自我激励，自我成长学习的过程。面对拒绝，最不能丢失的就是自信~！保持好心态,再次积极出发。欢迎投稿你的求职故事，经验和体会分享。相信你的故事会带给和你一样在校招路上前行的小伙伴们温暖和力量。
应聘者一定要明白一点，面试官的重点，是找一个“适合我们企业”的员工这必然首先建立在你对应聘职位的了解，和对企业的认同上。如果你对该企业一无所知，或知之甚少，则会被面试官视为没有做过准备，被淘汰也是必然的。
不知道大家注意到最近某知名企业的招聘公告没有，任职要求的第一条就公然写着须是985/211大学毕业，瞬间引起了众多求职者和媒体的讨论与质疑——如果这公司的HR是985211的话，此刻的他估计是没有想到，人生的高光时刻除了考上名校，居然还能在职场掀起如此一番高潮大浪。
学姐前段时间整理全国各城市人才补贴才知道，各地政府每年都有大量针对高校应届毕业生（或2-3年内毕业生）的就业扶持政策。很后悔当年傻乎乎，什么也不知道，错过了那么多应领尽领的机会。
2024届秋招已经开始，这一期的菌崽小课堂想和大家分享一些应届生就业信息获取渠道，希望能够帮助大家在后面的校招中尽可能找到更多合适自己的岗位，打破信息差~
不知道大家可否感觉到随着经历了三年疫情后，经济形势直线下滑，不管是自身优越感满满的优秀人群，还是普通人群，几乎都有了危机意识，开始为未来担忧，懂得为自身做职业规划的开始对未来进行多维度规划。
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