招聘(该标签下共有851篇文章)

为什么太急的面试不要接?

为什么太急的面试不要接?

找工作时,我们会收到多家企业发来的面试邀请,大部分HR在邀请面试的过程中安排做得非常周到,但有时也会接到一些HR的紧急面试通知,甚至要求当天到公司面试。那么,这种紧急的面试是否应该接呢?

谈薪时很被动?做到这些你就可以逆转

谈薪时很被动?做到这些你就可以逆转

很多人都说,自己在面试时是处于被动状态。那么有多少人在面试时,会直接因为薪资问题而谈不拢,当场谈崩的呢?

揭露面试官问题背后的深意!

揭露面试官问题背后的深意!

面试时,是不是经常会有这样的疑惑:面试官问这个问题是想得到什么答案?他是想听实话还是让他满意的回答?其实面试官的心思不难猜,锦囊菌选取了几位网友的困惑,为大家揭开面试官的内心真实想法。

跳槽谈薪前必不可少的一步,你做了吗?

跳槽谈薪前必不可少的一步,你做了吗?

如何在跳槽前客观评估自己的身价?这是很多想要跳槽的人十分关心的问题,因为确定了身价才能更有底气地与面试官去谈薪。

让你无薪试工的公司靠谱吗?

让你无薪试工的公司靠谱吗?

坐标深圳,去年大学毕业,专科,最近在找文案编辑类的工作,面试了几个公司基本都过了,但是无不例外每家公司都有无薪试工期,短的三天,长的一周,结束试工期再开始试用期,试工期是不计入工资的,薪资也都不高,差不多 4.5k或者5k这样(底薪),单休,这样的工作靠谱吗?

光大证券销售岗 | 3轮面试冲向终面,攒好运!

光大证券销售岗 | 3轮面试冲向终面,攒好运!

本文发布于应届生求职网。原作者参加了光大证券销售岗的校园招聘。在论坛中记录了整场校招的的时间线和几轮面试问到的问题。希望可以帮助到求职中的大家。

校招路上通过率最低的【群面】,如何高效上岸?

校招路上通过率最低的【群面】,如何高效上岸?

通常,我们把校招时的无领导小组讨论简称为群面。有时候,一位面试官同时面试多位求职者也会被称为群面。职前菌今天重点为大家分享无领导小组讨论。为什么会有无领导小组讨论这么“变态”的面试形式呢?

面对大厂的激励,年轻人为什么不买账?

面对大厂的激励,年轻人为什么不买账?

大厂激励是各大公司为了吸引员工、留住员工、激发员工去创造更大价值而推出的一种福利,比如常见的年底分红、股权激励等。但是,随着近几年95后、00后涌入社会,这些激励措施仿佛失效了,具体什么原因呢?

公司欺负新人没经验,狂压价!

公司欺负新人没经验,狂压价!

锦囊菌总听说不少求职者面试失败的案例,有的让人感到可惜,有的让人愤慨,有的却让人庆幸——庆幸在入职前看清这家公司,没有跳到“坑”里。

这是一条网申测评实用干货!!!

这是一条网申测评实用干货!!!

每一个要成功上岸的校招er都必须掌握的入门技能——有技巧的应对网申测评。今天菌菌来跟大家讲讲网申阶段中的在线测评。在线测评已经成为很多企业筛选求职者的一个重要方法。那么网申时的在线测评到底在测什么呢?

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