职场规则（该标签下共有959篇文章）
面试中总会有一些不太愉快的经历，比如遇到一个咄咄逼人的面试官。面试官咄咄逼人，不亲和确实会给应聘者留下很不好的印象，让求职体验变差。作为求职者该如何理解这种情况？面试官这么咄咄逼人到底为啥？
在日常工作中，我们会经常经历大大小小的会议，公司内部的协调会议，部门之间跨部门的会议，甲方和乙方的会议....不管是什么会议，都需要有一定的讨论结果，而恰当的职场礼仪，往往可以有助于我们期望会议结果的达成。
大家都知道，在职场和上司的关系好坏一定程度上决定着你的职业前途。因为即使是小公司，想要升职也需要上司的推荐和首肯，那么，在职场有什么方法可以帮助你与上司沟通，在不知不觉中拉近你们的关系呢？
部门同事之间该不该谈恋爱呢？对于这个问题大家都各抒己见。本文从以下三个方面为大家解读这一问题：为什么部门同事之间容易产生恋情？部门同事之间谈恋爱会有什么影响？公司的相关规定是怎么样的？
事情是这样的，最近职前菌各个平台上线了#决战春招#的板块，其实主要是一项为大家答疑的春招福利。在众多问题中职前菌今天挑了一个话题想具体跟大家聊聊，那便是——实习。咳咳，职前菌就当开了堂大课，大家都仔细听哈。
在职场中，很多人处理人际关系时，除为了积累人脉以外，还希望通过职场社交来连接外部优势机遇，从而不断沉淀自身的职场发展脉络，这就要求职场人掌握必备的社交技巧。那么，关于职场生存的必备技巧有哪些呢？
现在大部分公司都会帮员工缴纳五险一金，但在缴纳之后，员工实际到手的工资金额是变少了的。那么对于员工而言，可不可以不缴纳五险一金呢？把这些钱全部变成自己直接的工资发放下来是否合适呢？
在竞争强烈人人自危的职场中夹缝生存，不少人总要感叹一句“太难了！”。本以为做好本职工作就可以，却逐渐被边缘化，满腹委屈，这就是职场具代表性的“职场边缘化”，到底如何才能重新掌握职场主动权呢？
很多员工就会觉得，自己属于弱势群体，在面对公司的调岗安排也只能逆来顺受。那么如果公司借不合理的岗位调动来逼迫员工离职，这一行为是否违法呢？员工除了接受之外还可以如何应对呢？
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