职场健康（该标签下共有187篇文章）
在多种情况下，我们可以通过缴纳五险一金从国家和社会上获得物质帮助。除了在职状态时可以缴纳城镇职工社保外，还可以选择灵活就业社保和城乡居民社保。那么，不同情况下社保缴纳金额应该如何计算呢？请看下文详述。
我们找一份工作的时候，可能除了薪水外，最关心的就是这份工作是不是双休。有时候，如果在你面前有份高薪单休，和一份薪水低但双休的工作，有很多人会选择后者。那么单休和双休的差别到底有多大呢？
有人说，自己特别冲动，面对问题时很容易情绪冲动，不知道如何控制自己的情绪。一旦有事情，就会很容易出现或激动或情绪低落等较大的情绪波动，没有办法时刻保持心情平静。那么，有修养的人都如何控制情绪呢？
在职场中，有些雇主会采用类似PUA的精神控制方法，通过不断否定、人身攻击、制造焦虑等手段，让员工产生自卑情绪，觉得自己一无是处，从而对上司唯命是从。其实这是不对的，那应该如何反职场PUA呢？
如果员工在工作时间因公受伤，则算作工伤，可以申请赔偿金。但如果是在上班途中发生车祸导致受伤，则需要看员工是否为主要责任人，员工自己是开车还是走路，然后再具体分析是否能算工伤、能否有赔偿金。
春暖花开，很多公司陆续进入了复工状态，工作和生活逐渐回归本来的样子。春节长假过后，许多员工上班都不在状态，表现在考勤纪律涣散，整个人无精打彩或心不在焉，无心工作而不想上班，犯了严重的节后上班恐惧症，那我们该如何调整呢？
初春时节，天气总是冷暖不定乍暖还寒，随之而来的“怎么请病假”“病假待遇如何”等话题也逐渐成为热聊话题之一。生病了应该请病假吗？这是许多人面临的困境，新劳动法中对请病假又有怎样的规定呢？
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