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职场人生(该标签下共有908篇文章)

职场闲聊中,哪些话题千万不能碰呢?

职场闲聊中,哪些话题千万不能碰呢?

职场是一个鱼龙混杂的地方,同事之间既是合作伙伴关系,又是相互竞争关系。很多时候,往往会因为一两句闲聊而断送自己的职业晋升前途。那么,职场闲聊中,哪些话题是千万不能碰的呢?今天就给大家一一道来。

如何降低采购成本?采购新手必看

如何降低采购成本?采购新手必看

根据有关数据显示,只要降低1%的采购成本就等同于提高了10%的销售额。由此可见,降低采购成本所带来的盈利潜力是非常巨大的,这也是企业重视采购的重要原因之一。那么,作为采购新手,该如何降低采购成本呢?

怎样才认定为违法解聘?三个方面缺一不可

怎样才认定为违法解聘?三个方面缺一不可

解聘是用人单位与劳动者解除劳动合同的一种方式,解聘必须同时满足三项条件,具体条件包括哪些?而如果劳动者认为企业属于违法解聘,可以通过哪些方式来维护自己的权益呢?看过这篇文章内容,大家就能心中有数了。

产妇怎么领生育津贴?职场女性必知

产妇怎么领生育津贴?职场女性必知

生育津贴是职场女性特有的权利,意味着职场女性可以在生育暂时离开职场期间获得一定的费用补贴。那么,产妇领生育津贴应该按照什么样的流程去申请?有什么时间限制吗?生育津贴的计算标准又有哪些呢?

教育培训行业还值得打工人深耕吗?

教育培训行业还值得打工人深耕吗?

随着2021年7月份双减政策的不断推进,教培行业一地鸡毛,万亿教培市场,塌方式缩减至300多亿。那么,对于打工人来说,教育培训行业还值得深耕吗?今天就给大家分享一些教育培训行业的发展趋势,希望可以帮到大家。

浅谈大龄HR的转型之路

浅谈大龄HR的转型之路

HR作为企业人才招聘和人员培养的核心部门之一,对于企业发展至关重要,但是近期字节跳动内部HR部门裁员潮引起了社会热议,也让大龄HR如何转型成为当下热搜话题。对此,我们就来谈谈大龄HR的转型之路。

为什么 HR 不喜欢职场空窗期?

为什么 HR 不喜欢职场空窗期?

职场空窗期是大多数职场打工人当下或者未来都可能会遇到的情况,是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。HR不是不喜欢职场空窗期,而是会担心这段“空窗期”背后的原因和可能带来的影响。

主动辞职能办失业证吗?特殊情况下可以

主动辞职能办失业证吗?特殊情况下可以

众所周知,工作期间缴纳失业保险的劳动者,在失业后可以领取对应的保险金。那么,按照规定主动辞职能否办失业证?如何界定是劳动者主动辞职,还是因为公司过失而导致劳动者辞职?如果还没有答案就看看下文吧。

岗位调动申请书怎么写?留好退路很关键

岗位调动申请书怎么写?留好退路很关键

写岗位调动申请书,有成功也有失败,因此要做好两手准备,在写申请书时尤其要给自己留有退路。你们,如何写岗位调动申请书既能够增加成功率,又能让自己有后退的余地呢?来看看过来人的职场经验,避免走弯路!

领导放狠话,我们该如何机智应对?

领导放狠话,我们该如何机智应对?

当领导说出“能干就干,不能干就走人”的狠话时,有的人怒怼领导,进而两人吵得不可开交,最终被迫辞职;还有的人机智应对,最终通过行动打动领导,反而升职加薪。那么当领导放狠话,我们具体该如何应对呢?

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