职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 职场新人

职场新人(该标签下共有608篇文章)

这些面试时的致命问题,应该怎么回答?

这些面试时的致命问题,应该怎么回答?

毕业实习很漂亮,就读院校985,海投简历100份,面试通知10几个。HR只用1个刁钻问题就让我当场自闭。想出这些奇奇怪怪问题的面试官老师,心里到底想的啥?今天我们想跟你聊聊,面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题。

毕业生人才政策——北上广深应届生落户、补贴政策

毕业生人才政策——北上广深应届生落户、补贴政策

全国各地超过150个城市发布了不同的人才政策,只为在这场抢“人”大战中获胜。今天首先要来说说的就是用丰富的就业资源和金融实力每年吸引无数毕业生的“大佬”一线城市——北上广深。

90后员工管理的正确打开方式

90后员工管理的正确打开方式

很多管理者表示,当代的90后员工特别难管。那么90后员工管理的正确打开方式应该是怎样的呢?去标签化,保持对90后员工的尊重;以身作则,赢得90后员工的信服;激励兑现,及时给予90后员工实质反馈三点秘籍了解一下?

面试公司靠不靠谱,就看这4点!

面试公司靠不靠谱,就看这4点!

现在求职,公司会通过背调等方式,确认求职者靠不靠谱;那么作为求职者,有没有什么办法,透过一些细节,去推测公司靠不靠谱,避免入职后悔的惨剧呢?

HR说“我们薪资不高,但能教你很多东西”,怎么理解?

HR说“我们薪资不高,但能教你很多东西”,怎么理解?

刚毕业或者工作经验不太多的时候去面试,有时候会碰到这样的HR:ta对你表示认可,然后诚恳表示:“我们薪资不算高,但能教你很多东西,希望你认真考虑一下。”然后求职者往往陷入尴尬的境地。那么HR这句话,究竟是什么意思呢?

前程无忧(51job)怎么视频面试?

前程无忧(51job)怎么视频面试?

因为疫情影响,很多公司的面试都改成了线上面试。最近有求职者后台询问小编前程无忧怎么视频面试?今天我们就来详细说说前程无忧app视频面试的操作流程。需要注意的是,目前视频面试仅限app哦。

求职路上,Ta们如何拿到名企offer?

求职路上,Ta们如何拿到名企offer?

又到一年毕业季,职前菌观察了100名进入名企的应届生在大学的生活成长轨迹后,发现他们在大学期间都有以下共同特点。今天我们就来聊聊为了进入名企,同学们在大学期间应该做怎样的准备呢?

职场人应该知道的帮人之道

职场人应该知道的帮人之道

在职场,我们或多或少也会遇见同事需要帮忙的情况,但关于帮不帮的问题其实困扰着无数职场新人。有时候帮了能创造共赢,有时候帮了还容易让自己成为“背锅侠”,那么帮与不帮的界限在哪里呢?

劳动合同的期限有几种,一般多长时间?

劳动合同的期限有几种,一般多长时间?

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。那么这三种劳动合同期限分别应用于什么场景之下呢?今天我们就来具体聊聊这三者之间的区别。

成为面试官后,我终于知道的3大真相!

成为面试官后,我终于知道的3大真相!

作为求职者多年,终于有一天,我也成为了面试别人的人。而且我神奇地发现,以前作为求职者的心态发生了巨大的转变,甚至明白了很多以前不懂的道理,原来面试官们,都是这么想的。

共61页,到第确定