职业发展（该标签下共有1199篇文章）
为进一步抢抓引进人才窗口机遇期，加快集聚各类人才引进，助推山西经济社会高质量发展，山西省面向各类人才引进需求提出了相关优惠福利政策，以此进一步改善人才队伍结构。今天就来了解下山西人才引进政策吧！
在工作中，接受他人建设性的反馈意见并作出改善，可能会给自己带来更多提升机会，对于难以接受他人反馈意见的人，可以通过克服反馈应激情绪、对事不对人、主动收集反馈意见这三点来有效接受反馈。
作为一名采购员想要实现个人在职场上的可持续发展，想要做好职业规划，可通过自我评估、职业定位来找准适合的产业，然后明确职业发展目标，明确各阶段所需的专业技能和综合素质，制订出具体的晋级提升方案。
下岗是指由于岗位不够或者劳动者工作水平不够而使得劳动者处在等待岗位的状态，此时劳动者尚未与用人单位解除劳动关系。因此，下岗职工仍由企业管理，了解关于下岗女职工退休年龄及福利的规定还是很有必要的。
很多同学现在可能在纠结这个问题：寒假只有一个月要不要去实习呢？只能实习一个月，公司会招吗？菌菌的回答是：不要纠结！去！而且春招也快大规模地全面开始了，再不给自己的简历增添点内容，就真的毫无竞争力。
多少职场人，吃着碗里的，想着锅里的。处的久了，总觉着现在的工作“欠”点，要么是钱、要么是热情、要么是人间真情……那就跳一跳，说不定某个lucky day，转角遇到爱。结果，遇到了老东家的橄榄枝……
年底绩效沟通对员工和领导都有独特的意义。对员工来说，绩效能反映自己的工作能力，而对于领导来讲，绩效沟通是一次展示自己管理能力的机会。那么，作为新晋升的领导，该如何与员工沟通年底绩效呢？
在职场中，打造自己的影响力可以提高自己的存在感和威望，自己的职场晋升道路也会少很多障碍、增添很多助力。但是，给自己打造职场影响力也有技巧，只有了解重点朝着哪些方向去发展，才能够事半功倍。
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