中国人讲究低调，很多时候又怕说多错多，所以我们从小被教导“少说话多做事”。踏实肯干吃苦耐劳虽然很好，但是当真的步入社会，成为职场人，“少说话多做事”真的能行吗？
许多朋友在拿到不同的offer时都会纠结不已，尤其是在offer差距不大的情况下，不知道作何选择。不少人会朝钱看，哪个薪资给得多就去哪个。今天想来和大家聊聊，除了看钱，比较offer时还有这些思路可以考量。
如今许多年轻求职者找工作，已经不像自己的前辈们，大家追求相似类型的工作。大家好像越来越重视自己工作的愉悦度，也越来越明白自己想要的是什么了。今天说两种新一代求职者朋友常见的求职需求，看看这里是否有你爱的那一类工作呢？
近日，网上突然兴起一股治愈系“废物哲学”，一对优秀高校毕业的“废物姐妹”，向大家分享着自己从毕业至今的人生哲学：“当个废物也挺好。”如果你认为这是普通的摆烂文学，就把她们想得太简单了。
遇到的公司基本都是垃圾，看得上的公司连一个面试邀请也不发给自己。很长时间找不到工作，很着急却又不想将就。你遇到的那些“破“公司，真的破吗？我们一起看看最近大家吐槽率比较高的”破“公司画像。
如果你跳槽总是无法得到满意的结果，可能是底层逻辑出了问题。拿着失灵的指南针，永远都走不出沙漠。在你下次跳槽前，不要想当然，客观分析理性思考，才不会在选择中迷失方向。就比如这3种常见的错误跳槽逻辑，听着没毛病，用着出问题——
面试中被问到什么问题会让你觉得这场面试“有戏”,可能大多数同学的回答会是“如果公司聘用你，你打算如何开展工作？”今天的分享，我们想和大家聊一下这个问题背后HR考察要点和一些比较好的回答模板~
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