大家在求职的过程中,经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况,甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问,这么多轮面试,真的有必要吗?
本文发布于应届生求职网。原作者历时八个月,终于找到了心仪的工作。回头看看,梳理一下这一路的心路历程和挫折失败,总结一些经验建议,给后来的应届毕业生,尤其是金融相关专业毕业生一点意见,仅代表个人观点。
职场遇到的人千千万,而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说,在这家公司几年来的工作愉悦度,将直接与你的领导挂钩;往长了说,你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导,到底有多重要。
近一年来,越来越多的公司在筛选完简历之后,会尝试和求职者进行视频面试。有些求职者认为线上的视频面试更简单,但也有求职者则觉得压力更大了。那么求职者在视频面试中如何表现,才更容易获得HR的青睐呢?
酒店大堂经理,作为酒店的中层管理人员,如果想要继续发展,会是什么岗位呢?因为似乎没有听过有比酒店大堂经理更高的职位这一说,所以这次就来和大家聊聊酒店大堂经理的就业前景和发展是什么。
2020年,一场突如其来的疫情让很多人丢掉了工作,没有了收入,很多公司更是直接破产裁员。对于长期不工作,甚至在疫情期间长期不出门的人来说,对于未来的积极程度也受到影响。长时间失业如何才能改变现状呢?
很多人认为,空乘的职业前景好,所以便在填大学志愿时选了航空航天专业,毕业后希望成为一名合格的乘务员。乘务员要给旅客提供帮助,尽最大的努力去解决旅客的困难。那么,一名合格乘务员的工作技巧有哪些呢?
现在有很多公司内部会设有末位淘汰制,用于判断同范围内员工的工作表现,进而决定哪些人可以获得升职加薪或更多的奖金。那么处于末位淘汰制末位的员工,企业能否直接将其辞退呢?这样做是否合法呢?
许多人经历面试都会紧张,特别是缺乏职场经验的人,这是很正常的。而在群面中,如果同组的竞争者有能言善辩,沟通能力很强的人,而自己又没有自信,胆怯,那么很容易被PK下来。