劳动法规（该标签下共有435篇文章）
工伤死亡赔付是指职工因工伤死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金中领取相关的补助金。那么工伤死亡赔付的标准是怎样的呢？在进行工伤死亡赔付时需要经过哪些流程呢？今天我们就来简单了解下。
当劳动者因工受伤或患职业病，导致自己的劳动能力或生命安全受到损害时，缴纳了工伤保险的劳动者及其家属可以借此领取到国家和社会的物质帮助。那么对于劳动者而言，有哪些工伤保险相关的知识是一定要了解的呢？
社会保障在当代社会非常重要，社保一旦中断，对自己的退休、养老金、医保都有很大影响。离职社保怎么办？还是应该尽快找一个交社保的方式，到户口所在社区或者找正规社保代理公司缴费。
劳动合同书是劳动者与公司间劳动关系的证明，也是劳动者的权益保障书，因此每一位劳动者都应该与公司签订。在与公司签订劳动合同书时，需要重点关注工作信息、劳动报酬、社保约定三方面的信息。
在进入新公司时，新公司往往会要求求职者提供上一家公司的离职证明，有些公司甚至会对该求职者的上一家公司进行回访。那么这是否说明劳动者在离职时一定要开具离职证明？能否自己开具呢？本文就带大家了解一下。
工伤一直是劳动争议中的重要内容，在工作中只要是因为工伤导致的伤残，都可以获得工伤医疗补助金，需要离职后自己申请。补助金的多少根据伤残级别和所在省份会略有不同。工伤医疗补助金和经济补偿金也可以兼得。
当劳动者符合“试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任”这四种合同解除条件时，用人单位可直接解除与其的劳动合同。
员工与企业既是合作关系，又是劳动合同关系，而劳动合同关系中有经常会遇到劳动纠纷，那么常见的劳动纠纷有哪些呢？今天我们就来谈谈常见的三个劳动纠纷问题：加班费；试用期内被解除劳动合同；工伤的判定。
裁员潮引得人心惶惶，在裁员过程中，有些人是被直接辞退的，有些人是被开除的，还有一些人是被劝退的，那么这三种情况到底有什么区别呢？今天我们就从劳动法的角度，来谈谈辞退，开除，劝退三者有什么区别。
职场问答
职场问答是前程无忧旗下的招聘求职类热门问题问答平台，为职场人士提供全面的职场热点问题解答，内容涵盖资格证书、岗位职责、就业前景。
51米多多
米多多是前程无忧旗下专注于为个人提供城市服务类一线岗位的垂直招聘平台。为您提供真实靠谱的招聘信息、面试安排和快速入职等优质服务，更轻松的找到适合的工作。
51职前
全面的求职干货，高效的求职工具，正经的线上课堂，好玩的游戏活动，尽在51职前。
祝你前程无忧
找工作，上前程无忧！前程无忧为您实时提供名企、校招等求职服务，传递职场资讯、面试技巧、简历优化等求职攻略。
前程无忧校园招聘
前程无忧校园招聘，随时更新校招动态，及时pick最新名企招聘机会，一键get职场干货。
网络编辑部
职场资讯，把握求职方向标，了解职场潜规则，做你的职场教练，让升职加薪离你更近一步！
脉可寻
脉可寻是前程无忧旗下为年薪10万+的精英打造的全新职业发展平台，提供精选猎头职位和企业高薪职位，同时可以联络猎头，拍摄名片上传后，还可获得高端职场人脉。
应届生求职网
应届生求职网，为广大应届生实时提供名企校园招聘信息、求职攻略等各类服务。
更多作者 >
