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当职工因工作而受伤/残疾/死亡时,可以依法享受相应的赔偿。那么不同情况及程度下的工伤,所对应的的工伤赔偿标准是怎样的?让我们一起来了解下2020年的工伤保险赔偿标准吧。
不少残疾人都听说过残疾人就业保障金,可不论自己是否在用人单位中就业,却从来没有领到过这笔钱。残疾人就业保障金究竟是什么?它对于用人单位及劳动者来说,又意味着什么呢?
越来越多的劳动者选择成为一名非全日制用工人员,来获得更大的灵活性、更多的就业机会等。但成为非全日制用工人员后,并不是只要有工资拿就可以了,非全日制用工是否需要缴纳社保这个问题也需要被重视。
当劳动者因工作而受伤、致残,进而导致自己无法继续正常工作时,是可以根据其伤残程度而获得相应的经济赔偿的。那么当我们被鉴定为八级伤残后,具体能够获得多少残赔偿呢?
男性干部和工人都要满60周岁才可以办理正式退休,但在50周岁的时候却可以办理病退?病退和正式退休的区别到底有哪些?是否人人都可以通过办理病退而提早开始享受自己的退休人生呢?
公司破产、疫情影响、突然被收购……生活中有很多不可抗因素,导致有些人突然失业,我国劳动法保护劳动者,对于失业人员提供失业保险金。那么,失业保险金领取条件有哪些?怎么申领呢?
所有缴纳五险一金的职工都拥有自己的生育保险,但在不同的城市,生育保险的相关规定可能会略有不同。这次就以2020年上海生育保险新规为例来介绍下,在领取生育保险前应该了解哪些信息。
有的人只有社保,有的人只有商保,有人什么保险都不愿意买,还有些人恨不得所有保险都买一遍。那么商业保险和社保有什么区别?身为职场人士的我们应该从哪些方面来区分商保和社保,再选择适合自己的呢?
当劳动者因工作而造成自身受伤或致残时,根据2020年工伤七级伤残赔偿标准,具体可以获得一次性伤残补助金、停工留薪工资、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、食宿费七项费用补偿。